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星级班组创建方案

为全方面落实科学发展观，以“五星班组”建设为纲要；以提升班组职员素质为关键；以切实提升班组长综合素质和管理水平；以求真务实、开拓创新总体工作思绪；实现班组工作要求精细化、工作内容指标化、工作步骤程序化、工作考评数据化、工作管理规范化；努力打造重安全、强技能、作风硬优异职员队伍，建设安全、高效、活力、友好一流班组，为全方面推进企业又好又快发展打下坚实基础。

一、总体目标

到底，班组管理总分达成96分以上，专业总分达成97分以上，努力争取实现创建“四星级”班组年度目标。

（一）安全目标

1、做到“三不伤害（即：不伤害自己、不伤害她人、不被她人伤害）；

2、不发生倒闸操作中无票、错票、无令及私自解锁操作引发操作异常和未遂；

3、不发生误投、误退继电保护或自动装置压板引发异常和未遂；

4、不发生因巡视检验不到位或设备验收把关不严引发异常和未遂；

5、不发生因人为原因造成小动物短路事件；

6、不发生工作票许可及安全方法不到位引发异常及未遂；

7、不发生设备缺点汇报不立即及未督促处理引发异常及未遂；

8、不发生通常性违章行为；

9、实现整年“双票”合格率百分之百；

（二）技能目标

建立健全培训工作绩效考评相关内容；结合工作实际，经过各类标准、制度找出需培训知识点，建立一套更为完善培训档案，努力争取每个班员全部掌握本身岗位必备技能水平。

（三）管理目标

做好所辖变电站日常巡视和维护工作，立即发觉缺点并进行汇报和登记，对工作计划实施情况和设备运行情况实施闭环管控，实施痕迹化管理。

（四）经济目标

主动开展QC小组活动、合理化提议、群众性创新等活动，实现节能减排，绿色生活。

二、职责划分

（一）技术教导员：

1.学习结合实际工作情况和所需掌握必备常识和必会技能。

2.指正参培学员培训过程中存在问题和改善方法。

3.对参培人员进行讲评及评分。

（二）培训员：

负责班组班组培训计划制订及实施，编制每次培训现场作业指导卡。

1.每个月最少组织人员进行两次及以上培训活动。

2.督促参培人员按时参与各类培训。

3.对每次现场培训后，进行总结和编制现场培训作业指导卡。

4.认真做好班组人员年度培训需求，并立即上报主管部门。

5.结合培训工作，立即向上级申报培训所需工器具及材料。

（三）安全员：

负责输电运检班班内安全、安全工作,严格根据企业要求，以落实“安全第一、预防为主”宗旨，由班组安全员进行督促组织。

1.安全员应每个月督促班长组织召开四次安全学习活动。

2.督促班组人员按时参与安全活动。

3.安全员负责安全活动前资料准备工作，学习内容要结合企业当月下发多种安全通报、快报等进行，以吸收教训为目标，纠正班组中存在问题。

4.每次安全活动全部参与活感人员必需进行讲话，并做好统计且署名确定。

（四）绩效管理员：

负责输电运检班绩效工作组织开展。

1.每个月开展一次班组改善绩效会。

2.班组全体人员应按时参与。

3.绩效管理员广泛听取班员对自己本月工作情况汇报。

4.对每个班职员作存在问题提出意见和提议。

5.讨论班组工作中相关班员切身利益重大问题。

6.组织班组人员提合理化提议。

（五）信息管理员：

1.制订实施信息管理系统中、短期计划。

2.建立和完善信息安全技术相关管理要求、标准。

3.定时组织搜集、整理、分析相关信息资料。

三、月工作计划

（一）一月工作计划

1.班组建设系统资料录入。

2.班组合理化提议汇总上报市企业。

3.制订星级班组创建方案。

4.组织学习《国网怀化供电企业班组建设星级班组考评细则》

（二）二月工作计划

1.班组建设系统资料录入。

2.配合完成春节保电工作。

3.对线路属地化管理工作进行宣贯。

4.组织学习《电力安全工作规程》变电部分。

（三）三月工作计划

1.班组建设系统资料录入。

2.开展“春检”自查自纠工作，并做好市企业迎检工作。

3.上报班组合理化提议。

4.全班人员参与市企业年度《安规》例考工作

（四）四月工作计划

1.班组建设系统资料录入。

2.开展“无违章现场”创建活动。

3.开展职员小家创建活动。

4.组织学习市企业十佳班组长优异事迹学习。

（五）五月工作计划

1.班组建设系统资料录入。

2.“争创”活动宣贯：班组组员学习活动内容，活动项目，并对具体实施方案进行讨论。

3.开展班组绩效会议

4.认真开展现场培训，突出抓好班组建设各项工作。

（六）六月工作计划

1.班组建设系统资料录入。

2.组织学习《国家电网电力安全工作规程变电电部分学习》。

3.现场作业培训学习35kVTV高压保险更换方法。

（七）七月工作计划

1.班组建设系统资料录入。

2.对班组建设情况进行六个月工作总结。

3.创“四星”班组任务：班组针对企业自查发觉问题进行整改落实。

4.依据市企业专业调考方案完成现