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- 2024-04-21 发布于湖北
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人事管理信息系统顾客手册
一、系统概况
随着高校人事制度改革进一步深化,高校人事管理工作已经逐渐向人力资源管理和开发转化。因而,能否为创造优良教学和科研环境提供科学人力保证,将是高校在激烈竞争中求得生存和发展重要因素之一。
通过对国内高校当前使用各类人事管理系统现状调查和分析,发现绝大多数高校人事管理还是分散存储在学校各个部门;各部门普通都建立了基于单机、局域网或校园网上各类应用系统;这些应用系统几乎都是独立设计、开发和使用,缺少基于共享机制下整体性、规范化设计,没有考虑系统间互相联系,因而信息难以共享,形成了众多信息孤岛。
三峡大学人事管理信息系统,作为学校信息化建设核心系统之一,不但要实现人事管理业务数字化和网络化,增进人事部门规范化管理,提高管理效率和水平,并且要成为数字化校园中基本数据平台、原则数据平台和共享数据平台,为学校其他应用系统提供可靠、及时、精确、一致教职工工信息,进而为学校事业发展提供科学化决策根据。
系统以三峡大学人事处应用需求为设计根据,以数据库驱动网站技术作为设计基本,以实用性、先进性、可扩充性、开放性、安全性、经济性为原则设计,以最新国标和教诲部原则建立完善指标代码体系,为全校管理信息系统提供权威教职工工基本数据为目,构建基于B/S构造综合人事管理信息系统。
(一)系统特点
1、系统采用B/S构造构建,面向全体教职工,实现人事管理数字化和网络化。
2、系
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