江西锦程人力资源有限公司运营专项方案.docVIP

江西锦程人力资源运行方案

江西锦程人力资源是由萍乡矿业集团有限责任企业、萍乡市民生人力资源企业、萍乡市技工学校、鹏程人力资源等六家股东共同提议设置，是本市唯一一家由省属国有大型企业、专业教育机构和人力资源企业参股设置人力资源专业管理服务机构。企业致力于建立健全专业化、信息化、规范化、法制化、产业化、国际化人力资源服务体系，面向企机关和个人提供劳务管理、劳务派遣、劳务输出、劳务培训、劳务外包、职业介绍、劳动保障事务代理、人力资源委托管理、劳动保障政策咨询等全方位人力资源管理服务。

一、企业整体运行发展思绪

伴随企业改革改制转型升级不停深入，产业结构不停调整，为人力资源市场化管理带来了前所未有发展机遇，为此，企业将以企业股东之一萍乡矿业集团有限责任企业为依靠，紧密围绕市场和用户需求，创新服务理念，规范服务管理，加强团体协作，构筑关键竞争优势，追求长久可连续发展，把企业打造成本市最具业务规模、最具社会影响、最具发展活力专业人力资源服务机构。

二、企业宗旨：促进企业劳动用工制度改革，建立新型劳动用工机制。深入拓宽就业渠道，减轻企业就业压力。为个人提供成就理想事业平台；连续培养职员综合能力，让职员和企业同时发展；让职员在真诚、友善、友好、愉快气氛中工作。实现人力资源管理社会化和专业化服务。

三、企业经营理念

专注于人、专业于事，管理和服务以人为关键，讲求人性化，在细节中表现企业人文关心，服