- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
玉舟人力资源管理系统
操作指南
合肥玉舟软件有限责任公司
上海睿锋文化传播有限公司
安装软件
辉煌版/精英版安装
运营安装盘中setup.exe,按安装向导完毕安装。
建议安装文献夹选取在D盘或其他盘上。
专业版/集团版安装
1、安装SQLServer服务:
详细安装阐明(重要某些)参见文档‘SQLServer安装与配备’。
2、安装HR服务器:
支持安装盘中‘服务端安装程序’,按向导完毕安装。
在安装完毕后显示配备服务器对话框中,对的输入SQLServer服务器名称(或IP地址)以及对的SQLServer密码,以完毕HR服务器配备。
3、安装客户端软件:
运营安装盘中‘客户端安装程序’,按向导完毕安装。
4、初次运营系统:
初次运营系统,请先启动HR服务器,并且在HR服务器上完毕软件注册(授权),只有已注册HR服务器才可以提供所有系统功能。
第一次启动客户端时,会浮现‘连接到服务器’对话框,对的输入SQLServer服务器名称(或IP地址)和密码,这些设立将保存到日后系统启动。
重要声明:SQLServer服务器安装后,必要将身份验证模式选取为“Windows与SQLServer混合模式”!
初始化系统
初始化:
第一次正式使用本系统,请运营系统初始化功能。
从主窗口主菜单中选取’系统’/’系统初始化’。系统初始化操作将清除系统示例数据,同步进行系统基本数据(单位信息、组织机构、数据字典等)创立。初始化功能只在系统初次应用时进行操作,并且必要是‘系统管理员’顾客身份才有权操作。系统初始化操作,将会使当前数据库中数据所有清除!请顾客确认在必要进行此操作时进行!
系统初始化之后,示例数据将被清除。同步,系统将启动向导,引导顾客逐渐建立单位信息、部门设立(管理)、职位设立(管理)、数字字典(如学历、职称等),自定义员工信息项目等。上述基本信息建立,也可以在退出向导之后再进行操作,相应操作在“系统管理”面板中相应功能模块中实现。
重要提示:初始化系统操作将清除系统所有既有数据。请确认系统中数据不需要保存时才可继续操作!
建立组织机构
在系统初始化之后,组织机构需要按顾客系统规定建立起来。涉及公司信息、部门信息和职位信息。
选取‘组织机构’面板,选取‘公司信息’‘部门管理’‘职位管理’,分别进行公司、部门、职位设定(管理)。
部门设立窗口:
在部门设立(管理)窗口中,可以新建部门、删除部门、以及修改部门名称、编制等;同步,可以运用拖动一种部门(连同下级部门)到新位置,可以移动部门,如果要将一种部门移到另一种部门下面作为下级部门,请先在目的部门下建立至少一种下级部门,才将要移动到此位置部门拖动过来。
职位设立窗口:
在职位设立(管理)窗口中,可以新建职位、删除职位、以及修改职位名称、编制等;同步,可以运用拖动一种职位(连同下级职位)到新位置,可以移动职位,如果要将一种职位移到另一种职位下面作为下级职位,请先在目的职位下建立至少一种下级职位,才将要移动到此位置职位拖动过来。
数据字典:
涉及员工类别、学历、技能类别、证照类别、民族、职称等与顾客系统关于项目设立。选取‘系统管理’,选取‘数据字典’,进行数据字典设立。
数据字典设立窗口:
自定义信息:
在‘系统管理’面板中,选取‘自定义信息’,对系统中关于人员档案信息进行定义,有数十个项目容许顾客自定义,这些自定义定义将支持对它们维护、查询、记录和报表。
提示设立:
在‘系统管理’面板中,选取‘提示设立’,对提示系统进行有关设立。可以设立与否启用、提示提前天数等选项。
人事基本信息管理
浏览员工:
选取‘人事管理’面板,选取‘员工浏览’,启动‘员工浏览’窗口
可以按部门浏览员工,也可以按人员类别(在职、离职、试用人员等)浏览员工。浏览窗口中显示员工某些或者所有基本信息,这可以通过选取“浏览选项”中项目进行控制。浏览窗口状态栏中显示状态信息,涉及当前部门员工总数、当前员工部门归属等。
在员工浏览窗口中,可以直接完毕下列惯用操作:
新增员工及员工人事基本信息;
从Excel外部文献中直接导入人事基本信息
删除员工信息
打开浏览或者修改员工人事信息明细(档案维护窗口)
导出员工人事基本信息
打印员工档案表及其他惯用人事报表
在列表中查找员工
对列表中员工进行简朴或高档排序
人事信息资料批量维护
录入人事信息(新员工入职):
直接录入人事信息,可以通过二种办法。一是选取“人事管理”面板,打开“员工浏览”窗口,再选取‘新增’操作;二是选取“人事异动”面板,选取“员工就职”操作。
在“员工就职”窗口中,输入员工信息,将同步建立就职历史记录,它们将显示在人事异动有关查询和记录中。
在这里,可以运用系统提供编号创立功能:单击“自动编号”可以产品流水号,例如A00001,A00002,如
最近下载
- 妇科手术切口脂肪液化管理中国专家意见(2025年版)解读PPT课件.pptx VIP
- 卫生部修订病历书写基本规范(全文).pdf VIP
- 学术论文写作与规范课件(1).pptx VIP
- 2025年济南市中考英语试题卷(含答案解析).docx
- 【《社交媒体对旅游目的地营销传播的影响实证研究》20000字(论文)】 .pdf VIP
- 【安全类】卸料平台监理实施细则.docx VIP
- 标准图集-08SS523-建筑小区塑料排水检查井.pdf VIP
- 富士达各功能电梯地址码(1)(1).pdf VIP
- 建筑地面工程防滑技术规程.docx VIP
- 乡村振兴及人居环境整治工程施工图设计总说明.docx VIP
文档评论(0)