人力资源部质量检查扣分细则.pptx

人力资源部质量检查扣分细则汇报人：2024-01-04

目录引言人力资源部质量检查标准扣分细则扣分结果处理与申诉质量检查实施与监督相关责任与奖惩措施

引言01

提高人力资源部工作质量通过扣分细则的实施，促进人力资源部工作人员严格遵守规定，提高工作效率和质量。确保公司政策得到有效执行扣分细则作为一种管理手段，有助于确保公司人力资源政策得到全面、准确的执行。营造公平、公正的工作环境扣分细则的透明度和公正性，有助于营造公司内部公平、公正的工作氛围。目的和背景030201

本扣分细则适用于公司内所有人力资源部的工作人员，包括招聘、培训、薪酬、绩效等各个模块的人员。扣分细则针对的是人力资源部工作人员在工