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2023年教师招聘考试笔试试题(含答案)
(满分100分时间120分钟)
【说明】
1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正:
2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号:
3.监考人员宣布考试开始后方可答题:
4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
一、单选题
1.高等教育对个体的促进功能不包括()。
A.促进个体个性化的发展
B.促进个体社会化
C.促进个体生活能力的发展
D.培养合格公民
【答案】:D
2.教师根据各自的特长,经常所采用的教学方式方法的特点是指教师的()。
A.教育机智
B.教学效能感
C.教学风格
D.领导方式
【答案】:C
3.不同层面对于学科建设实施的侧重点不同,下列选项不属于高校层面的是()。
A.重点发展学科的确定
B.具体学科建设项目的实施
C.学科的布局与调整
D.学科建设的立项论证
【答案】:B
4.在着装上,教师应该追求庄重、高雅、整洁、大方,这一点符合以下哪一项教师职业道德规范的要求。
A.关爱学生
B.为人师表
C.爱国守法
D.爱岗敬业
【答案】:B
5.当前我国高等学校科研一般采用的组织管理模式是()。
A.校学术委员会-院学术委员会-系学位委员会
B.学部-学系-研究所-讲座
C.校-学院-系
D.校-处-院系-课题组
【答案】:D
6.关于高校教师的专业发展,下列说法中,错误的是()。
A.在走上工作岗位后,随着时间的推移,高校教师专业发展水平会自然地不断提升
B.高校教师的专业发展既需要外部支持,也需要自身的省悟和努力
C.高校教师的专业发展是一个伴随整个职业生涯的长期过程
D.高校教师的专业发展过程可以划分为若干阶段
【答案】:A
7.教师改变、控制学生心理和行为的影响力,叫做()。
A.教师角色
B.教师角色期望
C.教师威信
D.教师人格
【答案】:C
8.人的“全面发展”是()。
A.每个人的发展都按照同一路径进行
B.不断追求自身的完善
C.各种素质的平均发展
D.人的素质和能力的“同时发展
【答案】:B
9.在接收预备党员的支部大会上,与会党员要对申请人能否入党进行充分的讨论,并采取举手或()的方式进行表决。
A.口头表决
B.少数服从多数
C.记名投票
D.无记名投票
【答案】:D
10.下列选项中,不利于高校教师威信的维护与提升的是()。
A.作风果断、让学生有畏惧心理
B.不断进取、终身学习的敬业精神
C.言行一致、为人师表
D.坦荡的胸怀、实事求是的态度
【答案】:A
学校增进心理健康的主要途径和方法是()。
A.进行大规模问卷调查
B.心理健康教育
C.,。理咨询
D.心理治疗
【答案】:B
12.()是指人格构成要素的气质、能力、性格和理想、人生观等各方面平衡发展。
A.情绪稳定
B.心理健康
C.健康
D.人格完整
【答案】:D
13.下列选项不属于高校科研管理的原则是()。
A.社会经济效益和学术水平相统一的原则
B.科研和教学相互促进的原则
C.以应用研究和发展研究支撑基础研究的原则
D.统一管理与学术自由相结合原则
【答案】:D
14.遇有不良情绪时,比较恰当的处理办法是()。
A.合理宣泄
B.逃避
C.压抑
D.漫骂
【答案】:A
15.高等教育选择的是最高层次的文化,与社会发展具有同步关系,这体现了高等教育文化选择功能的()。
A.独立性
B.时代性
C.社会性
D.客观性
【答案】:B
16.由医疗实践中的问诊法发展来的心理学研究方法是()。
A.定量研究法
B.定性研究法
C.个案研究法
D.观察法
【答案】:C
17.研究表明,当代大学生的道德理想取向呈明显的()。
A.多元化态势
B.表象化态势
C.极端化态势
D.单一化态势
【答案】:A
18.最能体现学生学习个性的教学管理制度是()。
A.计划学分制
B.学年学分制
C.学年制
D.学分制
【答案】:D
19.()被认为是改变态度的一种方式,即“通过交换意见、参观访问、收听广播、观看影视、阅读报刊等方式改变人们的观念和信念的方法”。
A.诱导
B.威胁
C.辩论
D.说服
【答案】:D
20.中学生林某课外活动时在学校的操场上翻单杠,单杠因年久失修突然断裂,林某从单杠上落在硬地上造成脊椎严重骨折。谁应对林某的伤害承担责任()。
A.林某自己负责
B.以上各方均不负
C.林某的父母或其他监护人负责
D.学校负责
【答案】:D
21.教师在直观教学时:应用“变式”方法的目的在于()。
A.引起注意
B.丰富想像力
C.分化概念
D.激发兴趣
【答案】:C
22.()指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。
A.自我控制感
B.自我统一感
C.教学效能感
D.自我效能感
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