1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2024年人力资源管理考试-人力资源基础知识(公共科目)考试历年（2018-2023）真题荟萃附答案.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.46万字
  • 约 52页
  • 2024-04-21 发布于四川
  • 举报

2024年人力资源管理考试-人力资源基础知识(公共科目)考试历年（2018-2023）真题荟萃附答案.docx

    （图片大小可任意调节）

    2024年人力资源管理考试-人力资源基础知识(公共科目)考试历年（2018-2023）真题荟萃附答案

    第1卷

    一.参考题库(共100题)

    1.在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。

    A、费德勒的权变模型

    B、领导情境理论

    C、路径一目标理论

    D、参与模型

    2.桌面系统必须进行的安全配置包括：（）

    A、A安装公司要求的防病毒软件—SymantecEndpointprotection

    B、B安装即时通讯软件

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >