基于SPSS的湖南铁道职业技术学院岗位实习效果影响因素模型设计.pdfVIP

目录

1调查背景及湖南铁道职业技术学院学校简介1

1.1调查背景1

1.2湖南铁道职业技术学院学校简介1

2统计调查方案的设计2

2.1调查目的2

2.2调查对象2

2.3调查内容2

2.4调查方法3

3.岗位实习效果影响因素设计3

3.1岗位实习效果衡量指标3

3.2岗位实习效果影响因素4

4基于SPSS软件的岗位实习效果影响因素模型设计5

4.1信度、效度检验5

4.3计算相关系数6

4.4构建回归模型7

5总结8

参考资料9

附录：调查问卷10

湖南商务职业技术学院毕业设计

基于SPSS的湖南铁道职业技术学院岗位实习效果影

响因素模型设计

1调查背景及湖南铁道职业技术学院学校简介

1.1调查背景

目前，人才市场对高职院校岗位实习生的各方面要求愈来愈高，而对于以

就业为导向的高等职业技术学校来说，培养出适应人才市场需要的人才，一直

是其重中之重。岗位实习是提高实习生素质、职业道德、职业技能最重要的一

环。目前我国高等职业技术学校依然存在着水平参差不齐、管理制度不够完善

等问题。因此，本次毕业设计以湖南铁道职业技术学院所有参加2023年岗位实

习的实习生为调查对象，分析确定影响岗位实习效果的重要因素，以期为学校

制定合理的教学计划，帮助岗位实习生确定就业方向，为国家、各用人单位提

供优秀优质的全能型人才提供建议。

1.2湖南铁道职业技术学院学校简介

湖南铁道职业技术学院（HunanRailwayProfessionalTechnology

College）始办于1951年，位于湖南省株洲市，是教育部全国重点建设职教师

资培养培训基地、国家骨干教师师资培训基地和中德师资培训国内基地，是国

家高职高专先进制造技术学生实训（师资培训）基地和首批“国家高技能人才

培训基地”，全国第二批深化创新创业教育改革示范高校。学校设有5个二级

学院及思政课部、体育课部、继续教育学院，招收高职专业（方向）36个，有

全日制高职在校生10000余人。2019年12月，被教育部、财政部列入第三类高

水平学校建设单位（C档）。

1

湖南商务职业技术学院毕业设计

图1湖南铁道职业技术学院

2统计调查方案的设计

2.1调查目的

本次毕业设计重点在于分析出影响岗位实习效果的因素，这对于即将毕业

的应届生和未来参加岗位实习的学生具有重要的意义，比如帮助其选择就业方

向，少走弯路，更快的融入到实习生活，提高实习生就业满意度以及成功就业

率；同时，为学校不断完善实习管理制度，培养出更多优秀的全面发展型人才，

提高人才培养质量提供有针对性的建议等。

2.2调查对象

调查对象：湖南铁道职业技术学院所有参加2023年岗位实习的实习生

调查单位：湖南铁道职业技术学院每一位参加2023年岗位实习的实习生

2.3调查内容

本次内容主要分为三个部分：一是调查参与本次问卷同学的性别、年龄、

实习情况等基本信息；二是采用Likert量表，调查实习效果衡量指标、实习效

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湖南商务职业技术学院毕业设计

果影响因素各个指标等内容，具体有：

（1）对于实习效果衡量指标方面，主要调查学生实习工作完成程度、掌握

实习工作业务程度、与同事的人际关系等实习整体情况；调查学生明确工作的

优先级、自信心与责任感的变化、面对新环境的适应力等基本素质变化情况；

调查学生学习能力提升、对数据分析能力提升、工作主动性增强等变化情况。