公司企业管理人员考核方案.pptx

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2024-04-20 发布于天津
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公司企业管理人员考核方案汇报人：2023-12-31考核目的与原则考核对象与范围考核指标与权重考核方法与流程考核结果应用与奖惩措施考核周期与频次考核方案实施保障措施contents目录考核目的与原则01明确考核目的010203评估管理人员绩效发现管理人员不足促进管理人员成长通过对管理人员的考核，评估其工作绩效和表现，为奖惩和晋升提供依据。通过考核发现管理人员在工作中存在的问题和不足，以便及时采取改进措施。通过考核激励管理人员不断提升自身能力和素质，实现个人成长和企业发展。遵循公平、公正、公开原则公平原则公正原则公开原则确保考核标准和方法对所有管理人员一视同仁，不偏袒任何人，实现公平竞争。在考核