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个人绩效考核自评报告范文3篇

个人绩效考核自评报告范文1一、以“三基”工程建设

决战之年为契机，大力推进交警队伍规范化建设，夯实交通

管理工作基础

今年，中队在交警大队安排下，继续抓好“三基”工程

硬件建设相关前期工作，居以目前的条件，中队把更多的精

力，注意力投入到软件建设上来，进一步提升“三基”工程

建设的层次，质量和效果，以“抓基层、打基础、苦练基本

功”为总要求，坚持“力量住基层使、工作往实里干”，努

力把各项要求落实到位，强力推进了公安交警队伍的正规化

建设，为交通管理工作打下坚实基础。

（一）抓基层，大力推进交警队伍正规化建设

1.抓好中队队基本管理制度和基础资料的建设。今年年

初，结合实际完善了绩效考核标准、奖惩办法，进一步建立

健全了接处警、交通警卫、突发事件处置、队伍会、勤务、

值班备勤、请示报告、业务学习、装备管理、内务管理、车

辆管理、网络信息流程管理制度等基本制度，实现了以制度

管理队伍的目的。同时充分利用交警队信息平台的作用，建

立了机动车、驾驶人的保有量、辖区道路状况、事故隐患点

段等基础台帐，实现了基础工作信息化和信息共享。

2、进一步加强警营文化建设，结合公安中心工作、队

伍实际和中队驻地实际，组织民警定期开展多种形式、生动

活泼的文化体育活动，陶冶民警思想情操，调整民警精神状

态，减轻了民警心理压力，增强了民警身心健康。

（二）打牢基础，努力增强民警政治、业务素养

1.强化民警执法质量，常抓业务培训，提高队伍整体执

法水平。一是安排民警深入学习《道路交通安全法》、《交通

警察道路执勤执法工作规范》、《云南省道路交通安全管理条

例》、新版《道路交通事故处理程序规定》等法律法规，要

求民警严格按照《交通警察道路执法执勤工作规范》规定，

在纠正处罚交通违法行为时，使用规范用语，警容严整、举

止端庄、动作规范、文明礼貌，避免因执勤执法引起的行政

诉讼和投诉。引导民警在日常执勤执法时正确应用法律法规

妥善处置现场紧急事件；二是组织民警进行业务学习和讨

论，学习《云南省道路交通安全条例》《交通事故处理程序

规定》、《交通事故处理工作规范》等，督促民警严格按照法

定的职权和程序办案，摒弃重实体轻程序的思想，全面提升

民警处理事故的水平；三是加强执法检查和监督，规范交通

事故办案工作，完善交通事故认定“阳光作业”，严格执法

质量考评制度，实行案件次日汇报材料制度，切实提高交通

违法行为处理和交通事故处理的案件质量；四是以提升路面

执勤执法、事故处理民警的执法形象为重点，针对执法工作

中存在的薄弱环节，有针对性地开展各种形式的业务培训，

通过教育培训，进一步端正了民警执法思想，提高了民警执

法素质和执法水平。

2.强化民警法治理念教育，打牢民警执法为民的思想根

基础。一是中队队以“严明执法作风，维护人民权益”主题

教育活动和为契机，针对部分民警存在法制观念不强、执法

不规范等现象，按照县局和交警大队要求开展4月1日至9

月30日的教育活动，努力让民警做到路面执法工作达到轻

微交通违法行为人得到教育、危及公共交通安全严重交通违

法得到依法惩处和教育、交通安全隐患得到消除、交通参与

者的交通安全责任主体意识得到提升、最大限度地让交通违

法行为人口服心服的执法效果。同时进一步开展宗旨教育、

理想信念教育、执法为民教育、法制教育和反腐倡廉教育，

切实解决群众反映的热点、难点问题。选择典型交通事故或

信访事故案件，通过讲评、分析和讨论案例，强化民警的程

序意识、证据意识和法制意识，筑牢根基；二是利用典型的

反面教材，告诫民警加强自身素质的修养，加强自制能力，

筑牢拒腐防变的思想道德防线，加强忠诚教育、执法为民教

育、法制教育和廉洁从警教育，立足岗位，为构建和谐社会

和创造平安__奉献自已的一份力量。

（三）苦练基本功，提高民警的执勤执法技能

中队以提高民警基本素质为目标，以增强执法能力、办

案能力和群众工作能力为重点，按照“干什么、练什么、缺

什么、补什么”的基本要求，全面推进苦练基本功，特别是

一线民警的政治、业务、体能素质和实战本领。一是每周进

行一小时的基本体能练兵和基本技能练兵时间，主要内容是

警务技能、队列、交通指挥手势、交通勤务和体能训练。进

入冬季后还坚持开展每日两公里长跑；二是每月组织开展，

不少于两次的政治练兵和法律知识练兵，主要内容为当前党

的方针、政策和公安基本业务知识，计算机技能等培训。