海南省建筑施工特种作业人员培训机构设置标准.doc

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附件1

海南省建筑施工特种作业人员培训机构设置标准

建筑施工特种作业人员培训机构，应有独立的办公场所和专用档案室，专门设置报名人员接待区域。办公场所宽敞明亮、布局合理、配备必要的电脑、复印机、打印机等办公设备及辅助设施。

一、培训机构设置基本条件

（一）培训机构应为依法成立的相关职业院校和大、中型企事业单位的培训机构；开展收费培训业务的培训机构应具备相应收费资格和独立法人资格；院校类培训机构应设置有土建类专业。

（二）应有健全的培训管理组织，有学员考核、培训登记、档案管理等制度，并建立相应的工作台帐。具有规范的财务制度和内部规章制度，运营管理规范，职责分工明确。

（三）应配备专职培训管理人员不少于7人（前台接待、系统管理员、财务人员、器械管理员、专职培训负责人、安全管理人员及档案管理员），其中培训负责人必须是土建类及其相关专业毕业，且具有2年以上职业教育培训工作经历，具有技师或中级以上专业技术职称，熟悉建筑施工特种作业人员培训业务。

（四）应有与所从事培训工种相适应的师资力量，其中师资中应当具有建筑安全、施工管理、土建、机械、电气等专业人员，在专业上能够覆盖到全部授课内容。每个工种至少应有1名安全操作技能专（兼）职培训教师。

安全技术理论专（兼）职培训教师应具备土建类及相关专业大专（含）以上学历，具有中级（含）以上技术职称；安全操作技能专（兼）职培训教师应具备相关培训工种高级工（含）以上职业资格。开展安全操作技能培训时，每名实操教师应配备助手不少于1人，助手需经专业安全培训并具有一定现场安全管理经验。

（五）应具有与培训相适应且相对独立的培训场地（教室和实操基地）。安全技术理论培训场地（含办公用房面积）不少于380m2,其中安全技术理论培训课堂及安全技术理论考核场地应分别独立设置。安全操作技能培训场地不少于2000m2，各工种实操培训工位原则上不少于2个，安全操作技能培训需配备符合国家标准的设备和机具，原则上不少于2台，大型机械设备不少于1台。

（六）安全操作技能培训时，应配备医务人员，处理现场突发轻微医疗事件。

（七）应加强培训安全管理，落实培训安全措施，配备与培训工种相应的安全防护用品，制定可行的安全管理方案。

二、培训教师任职资格标准

（一）诚实守信、作风正派、学术严谨，职业、道德素质良好，自觉遵守工作纪律。

（二）熟悉建筑施工安全生产法律法规和有关安全技术标准，建筑施工安全理论和专业技术基础扎实，工程项目管理工作经验丰富。

（三）熟悉并掌握《建筑施工特种作业人员安全技术考核大纲》《安全操作技能考核标准》规定的专业内容。

（四）身体健康，年龄不超过60周岁。

（五）具有土建类大专及以上学历，取得工程师或注册安全工程师及以上技术职称不少于3年，从事建筑施工安全、电气及机械设备管理工作不少于3年。

（六）其他工程类专业取得高级工程师及以上技术职称不少于3年，并取得安全生产考核合格证书（A证或C3）且从事企业专职安全生产管理工作不少于3年。

（七）建筑施工安全技术方面有特殊专长，具有丰富的实践经验，取得安全生产考核合格证书（C3）不少于3年，并在行业内具有一定知名度，可放宽学历、职称等条件。

（八）逻辑思维清晰、语言表述简洁、专业技术用语正确，能够独立编写PPT演示文稿课件。