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培训工作实施方案

培训工作实施方案十五篇

培训工作实施方案篇1

一、培训目标

20xx年暑期普通高中新课程全员培训，通过远程研修与校本培训相结合的模式，在学科课程专家和引导老师引领下，以老师为主体开展学科教学案例分析和问题研讨，帮忙广阔老师整体把握、准确理解课程标准和有效实施高中新课程，促进我省高中课程改革向纵深发展。

二、培训对象与条件

培训对象为全省普通高中学科老师，以学校为单位集体组织报名，全员培训，原则上不得缺额。依据《山东省普通中学校管理基本规范（试行）》中“落实课程标准，依照国家规定的教育教学内容和课程设置开展教学活动，不随便增减课程和课时”的要求，对学校尚未开设的课程，也要选派老师参加培训。

高中学校要供应老师上网学习条件，老师要具有上网学习沟通的本领，能够坚持全过程的远程学习。培训期间平均每天学习视频课程2学时，每天参加学校及区域组织的面对面研讨和在线沟通研讨时间不少于4小时。

三、培训时间

全省高中老师按市地分两批培训。

第一批：7月13日—25日（淄博、烟台、东营、枣庄、潍坊、泰安、临沂、聊城）

7月13日，完成公共课程的学习，6学时；

7月14日—25日：完成各学科6个专题的研修。

第二批：7月27日—8月8日（济南、青岛、济宁、日照、威海、莱芜、滨州、菏泽、德州）

7月27日，完成公共课