2024年匠心筑梦演讲稿四篇 .pdfVIP

2024年匠心筑梦演讲稿四篇

匠心筑梦演讲稿篇1

同学们，老师们：

大家上午好！

纪录片《大国工匠》以热爱职业、敬业奉献为主题，讲述了八位“手艺人”的故事。他

们中间，有在中国航天事业中，给火箭的“心脏”——发动机焊接的第一人高凤林，有载人

潜水机上被称作“两丝”钳工的顾秋亮，有高铁研磨师宁允展，有港珠澳大桥深海钳工管延

安，有捧起大飞机的钳工胡双钱，有錾刻人生、为APEC会议制作礼物的孟剑锋，还有捞纸

大师周东红。

他们文化不同，年龄有别，但他们都拥有一个共同的闪光点——热爱本职，敬业奉献。

他们之所以能够匠心筑梦，凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。“三百六十行，行行出

状元”，这些大国工匠给我们以财富，这就是要深植“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的

观念，继承中国源远流长的工匠精神、精湛手艺，让“中国制造”、“中国创造”释放出更

为夺目的光彩。

在这个五光十色、极致物欲横流的当下，对这些成功的工匠们也少不了几倍工资、几套

房子、几多升迁的诱惑。但是，他们都没有为此所动。因为他们的共同和特殊点，不仅在于

技艺精湛，而且在于有一颗热爱祖国，对所从事的事业的爱心和忠心，有一种令人高山仰止、

富有职业操守的“工匠精神”。高凤林的话，代表了大国工匠们的心声：“每每看到我们生

产的发动机把卫星送到太空，就有一种成功后的自豪感，这种自豪感用金钱买不到。”大国

工匠，匠心筑梦——每一个从事五金制造的业者，都是一个个工匠，都有一份份责任。每个

业者都应该以同样“大国工匠”的精神尺度，尽职尽责，赢得尊重。

“工匠精神”是一种热爱工作的职业精神。和普通工人不一样的是，工匠的工作不单是

为了谋生，而是为了从中获得快乐。这也是很少有工匠会去改变自己所从事职业的原因。这

些工匠都能够耐得住清贫和寂寞，数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻

研，凭着专注和坚守，去缔造了一个又一个的奇迹。中国航天科技集团一院火箭总装厂高级

技师高凤林，他是发动机焊接的第一人，为此，很多企业试图用高薪聘请他，甚至有人开出

几倍工资加两套北京住房的诱人条件。高凤林却不为所动，都一一拒绝。理由很简单，用高

凤林的话说，就是每每看到自己生产的发动机把卫星送到太空，就有一种成功后的自豪感，

这种自豪感用金钱买不到。

“工匠精神”是一种精益求精的工作态度。能够被称之为工匠，其手艺自然得到社会公

认。但工匠对于自己制造的产品，却永远不会满足。在他们的心目中，制作出来的产品应该

没有最好，只有更好。“工匠精神”的代表人物哈里森费时40余年，先后造了五台航海钟，

最后一个钟，创造了航行了64天，只慢了5秒的记录，从而完美解决了航海经度定位问题。

而我国的工匠们同样毫不逊色，他们中有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏

点，有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比X光那般精准，令

人叹服。而这没有一丝不苟、精益求精的工作态度显然是无法做到的。

很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深远的意思。它

代表着一个集体的气质，耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品

质。工匠之行，在行动中体悟修行的乐趣，工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心

中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎

坷，这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠

精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。

看过一则报道，说的是：截止，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，

德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，

是一种偶然吗？他们长寿的秘诀是什么呢？研究者发现他们都在传承着一种精神——工匠

精神！

“在我们的生活中，取得某一方面的异于常人的成就，方能给你带来真正的满足感。而

取得这种成就的唯一方法，就是去热爱这一部分的工作。”不可否认，“工匠精神”是一种

奉献精神。它可能默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了一个集体的正常运转。

试想，若没有这种精神，一个集体将会怎样？作为你所在的集体中的一分子，我们都应认识

到“今天我以我所在的集体为荣，明天集体以我为荣”，“我是这个集体中的一员，我应该

对我的集体负责”。

在我们的学习和生活中，我们应该有工匠精神。比如：在学习的时候，我们要用一种执

着、精益求精的工匠态度积极