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劳动合同书
甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人或主要负责人:
乙方(劳动者)姓名:联系电话:
家庭住址:
身份证或社会保障号码:
紧急状态联系人:联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定。遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1、有固定期限。本合同自年月日起至年月日止,期限为年。
2、无固定期限。本合同自年月日起。
3、以完成一定的工作(任务)为期限。本合同自年月日至
工作(任务)完成时即行终止。
4、合同期限内,试用期自年月日起至年月日止,期限为个月。
二、工作内容
乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要,安排承担_______________工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。工作地点在。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行工时制度,每日工作时间小时。每周工作时间小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间
1、乙方试用期的工资标准为元/月。
2、乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资____________元。
3、甲方按有关政策每月日以货币形式支付乙方工资。
4、甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,非乙方原因甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月且未安排乙方工作的,甲方按___________元/月支付乙方生活费。
5、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的,每个工作日支付夜班补贴_________元。
6、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧假等假期期间,甲方按国家政策规定或约定的标准,支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用:社会保险费用个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇:
①
②
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。
2、乙方应在工作中严格遵守安全操作规程。
3、该项工作存在/没有职业病危害。对乙方从事解除职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
4、乙方有权拒绝甲方的规章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
5、甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。
七、职业培训
1、甲方根据本单位实际,有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;
2、乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。
3、合同期内甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业
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