大学教师职业分析报告详细讲解省公开课金奖全国赛课一等奖微课获奖PPT课件.pptxVIP

大学教师职业分析汇报;大学教师职务分析;内部分析;(一)工作内容;（二）工作方式和方法;（三）工作环境;;（四）所需专业知识;2.普通心理学知识

3.学科教育学和心理学知识

（三）实践性知识

1.情境性知识2.操作性知识

3.人际知识4.自我知识

（四）普通文化知识

1.人文社会科学类2.自然和技术类知识

3.工具类知识4.艺体类知识

5.劳技类知识6.时政知识;（五）基本技能;（六）所需关键能力;（七）其它条件;外部分析;（一）职业就业需求量;（二）收入情况;日前，社科文件出版社出版年《北京

社会发展汇报》公布。蓝皮书研究人员对11所北京市属院校、7所部属院校进行了问卷调查，并在高校召开多场座谈会，对高校教师收入情况进行分析。

汇报显示，“教授年总收入最低为4.95万元，最高者为79.7万元；副教授年年收入最低者只有2.8万元，最高者为67.1万元；讲师最低者只有2.2万元，最高者为57万元。”而且，因为高校教师收入受市场化影响较深，不一样高校、不一样院系、不一样个人从市场中得到收入千差万别。汇报指出，“市场化”收入体制对教师教学工作和科研主动性产生了一定消极影响，比如过多将注意力集中在市场，就轻易忽略本职教学和科研工作。;;;（三）社会地位;先生——最历史悠长尊称

人类灵魂工程师——最富哲理称谓

园丁——最质朴无华褒称

慈母——最真情感人爱称

春蚕——最纯挚称谓

蜡烛——最温馨感人称谓

孺子牛——最具中国特色喻称

春雨——最生动形象默称

人梯——最高评价专称

;（四）发展前景;尤其是国务院审议并经过《关于义务教育学校实施绩效工资指导意见》，决定从年1月1日起，在全国义务教育学校实施绩效工资，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，同时对义务教育学校离退休人员发放生活补助。这一重大办法将再深入提升教师待遇同时，增强教师职业吸引力，加之当前各地普遍开始推行教师入编考试，考试机制规范化，教师招录聘用竞争将愈加激烈。除收入大幅增加外，教师职业火爆还与当前就业压力大、教师职业??定、带薪休假等原因相关。教师职业前景热度不减反而竞争激烈了。

;（五）进入方式;（六）发展路径;晋升流程普通是先由本人提出满足相关条件申请材料，经学院内全体教授对申请人是否到达所申请职务水平进行广泛讨论，即所谓“同行评议”，采取民主投票方式经过，再由校学术委员会和校长同意执行。

另外，大学讲师还可向研究员方向发展，就职于各大研究所，从事愈加精专学术或课题研究。;

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