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保险公司面试问题

(1)为什么想进本公司?

这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评判录用与否了。建议大家先判断自己应聘的工作性质,是专业能力导向还是需要沟通能力。现在市场多以服务为导向,所以口才被视为基本能力之一。在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就要突出自己的专业能力和诚意,弥补口才不足。

回答这个问题时,要积极正面。可以说想要在相关领域有更好的发展空间,希望能在公司多学习等。适当夸赞面试公司也可以,但要诚恳,不要过分。对于社会新鲜人,可以坦诚地说出自己的动机,用词要思考一下。

(2)喜欢这份工作的哪一点?

每个人的价值观不同,评判标准也不同。回答时不能太直接地说出自己的想法,尤其是薪资方面。可以考虑一些无伤大雅的答案,如交通方便、工作内容符合自己的兴趣等。如果能仔细思考这份工作的与众不同之处,在面试时会加分不少。

(3)自己的优缺点为何?

这个问题常被面试官问,目的是了解求职者是否适合这份工作,以及诚恳度等。事先分析自己的优缺点,选择既是优点又是缺点的部分作为回答。优点要强调可以为公司带来利益的,如积极、善于学习等。缺点则选择一些无伤大雅的小缺点,或是模棱两可的优缺点,避免面试官过于针对缺点。

(4)对公司的了解有多少?

这就需要提前做好功课了。至少要知道公司的产品和服务,不然一问就傻在那里就糗大了。一定要事先准备好相关信息。

(5)对工作的期望与目标何在?

这是面试官了解求职者是否对工作有一定期望和了解的问题。对新工作有明确学习目标的人,通常学习较快,较容易进入状况。建议针对工作性质找出一个具体的目标,如业务员可以说"我的目标是成为一个超级业务员,将公司产品广泛推销,达到最好的业绩"。其他工作也可以类似回答,只需稍作修改。

（6）为什么要离职？

回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。

（7）选择这份工作的原因为何？

这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应征这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。

（8）你认为相关产业的发展为何？

这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。

（9）你希望的待遇为多少？

这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般中小型企业有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。

（10）在工作中学习到了些什么？

这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。

保险公司面试技巧：

1、了解公司详情、口碑。面试之前首先要多了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料。另外，这家保险公司的口啤如何？

2、了解运营流程。了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作。这样可以使你与面试官沟通时更加专业。

3、交流自信，有尝鲜的勇气。自信，是保险公司面试通关的一大法宝。如果你连说服别人的勇气都没有，怎能让面试官相信，你可以做好与保险有关的工作呢？

保险公司面试注意事项：

1、交钱的一律不能轻信。无论是内勤还是销售，如果遇到应聘公司要求交钱的情况，都不能随便的相信。你是去挣钱的，不是去交钱的。再说，对方为什么这么热情拉你，你就不能多想想？

2、问清底薪和提成。很多保险公司是没有底薪这一说的。别看提成很诱人，可没有保障的工作，很难让人静下心来“卖命”。为了不把自己送进坑里，在面试时，无论对方吹嘘的多好，你都得仔细问清薪酬情况，没提薪、没保障的工作，一定不能接。有句话叫做