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教师结构化面试经典100题以及面试技巧.pdfVIP

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  • 2024-04-22 发布于河北
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教师结构化面试经典100题以及面试技巧.pdf

    教师结构化面试经典100题

    第一讲考情介绍及自我认知

    一、什么是结构化面试

    结构化面试也称标准化面试，是根所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准,

    严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。

    二、结构化面试的一般构成

    1、测评要素的载体：题目

    2、题目数量：2题

    3、考官数量：7-9名另（有计时员、记分员、监督员）

    4、时间限制：题目数*2.5分钟（一般来说）

    三、结构化面

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