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- 2024-04-22 发布于河北
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绩效管理方案
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目录
一、KPI的实例分析3
二、确定关键绩效指标的方法3
三、平衡计分卡的实施流程5
四、平衡计分卡的特点与功8
五、薪酬调查的概念及类型11
六、薪酬调查的目的15
七、法律法规因素18
八、其他因素20
九、绩效执行的内容及其关键点21
十、绩效执行的影响因素23
H-一、绩效沟通的原则25
十二、沟通的含义及过
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