新修订工会法培训ppt课件通知.pptx

新修订工会法培训ppt课件通知目录CONTENTS培训背景新修订工会法的主要内容培训内容和形式培训效果评估和反馈培训费用和其他事项培训背景01新修订工会法的背景和意义适应社会发展需要提高职工权益保障水平新修订的工会法是为了适应社会发展的需要，更好地保障职工权益和维护社会稳定。新修订的工会法将有助于提高职工权益保障水平，促进企业和谐发展。完善法律法规体系工会法的修订是完善我国法律法规体系的重要举措，有利于促进劳动关系的和谐与稳定。培训的目的和目标目的通过培训，使广大职工了解新修订工会法的相关内容和精神，提高职工的法律意识和维权能力。目标使广大职工能够熟练掌握新修订工会法的相关规定，提高职工的自我保护意识和能力，促进企业和谐发展。培训的对象和范围对象广大职工，特别是工会干部和工会积极分子。范围全国范围内开展新修订工会法培训活动，覆盖各个行业和领域。新修订工会法的主要内容02工会法的修订历程2001年《工会法》的制定背景和主要内容本次修订的背景和必要性2001年后《工会法》的修订历程和主要修改点新修订工会法的主要修改点完善了工会的组织体系强化了工会维权和服务职工的职责增加了对工会工作的保障措施规范了工会的经费和财产管理新修订工会法对企事业单位的影利于促进企事业单位的和谐稳定发展有利于保障职工的合法权益和福利待遇有利于提高企事业单位的凝聚力和向心力有利于推动企事业单位的改革和发展培训内容和形式03培训的主题和课程设置主题新修订工会法解读与运用课程设置新修订工会法背景与意义、主要内容与条款、实践操作与案例分析培训的形式和时间安排形式PPT课件讲解、小组讨论、互动问答时间安排共计两天，每天8小时，具体时间根据报名情况另行通知培训的师资力量和教学资源师资力量邀请具有丰富实践经验和理论知识的工会法专家、学者进行授课教学资源提供PPT课件、相关法律法规文件、案例资料等培训效果评估和反馈04培训效果的评估方式考试成绩评估通过考试成绩来评估学员对新修订工会法的掌握程度。培训反馈调查通过问卷调查等方式收集学员对培训的反馈意见，了解培训效果。实际应用考核通过观察学员在实际工作中应用新修订工会法的表现，评估培训效果。培训效果的反馈机制定期反馈在培训结束后，及时向学员提供反馈，指出他们在培训中的表现和不足之处。持续跟踪对学员在实际工作中应用新修订工会法的表现进行持续跟踪，提供必要的指导和支持。及时调整根据反馈结果，及时调整培训内容和方式，提高培训效果。培训的改进和优化建议丰富培训内容创新培训方式加强实践操作增加与新修订工会法相关的案例和实践经验，提高学员的理解和应用能力。采用更加生动、形象的方式进行培训，如视频、动画等，提高学员的学习兴趣。增加实践操作的环节，让学员在实际操作中掌握新修订工会法的应用技巧。培训费用和其他事项05培训的费用和支付方式培训费用本次培训费用为每人XXX元，包括培训材料、午餐和茶歇。支付方式请在报名时通过银行转账或支付宝完成费用支付，支付时请注明“工会法培训费用”。培训的报名方式和截止时间报名方式请填写报名表并发送至指定邮箱，报名表可在工会官网下载。截止时间报名截止时间为XXXX年XX月XX日，请尽早报名以确保名额。其他注意事项和补充说明培训内容和形式培训时间和地点培训将于XXXX年XX月XX日举行，地点为XXX。本次培训将通过PPT课件形式进行，内容涵盖新修订工会法的各个方面，包括工会的基本概念、权利与义务、组织建设等。培训师资培训证书本次培训将由具有丰富经验的工会法专家授课。完成培训并通过考核的学员将获得工会法培训证书。