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一.单项选择题〔共15题，每题2分，共30分〕
1.职业病防治工作保持〔C〕的方针。
A.治疗为主、防治结合B.康复为主、防治结合C.预防
为主、防治结合
2.职业病危害，是指对从事职业活动的劳作者可能导致〔B〕的
各种危害。
A.常见病B.职业病C.多发病D.地方
病
3.职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的〔A〕
以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A.化学、物理、生物因素B.不良气候C.不良环境
4.职业禁忌，是指劳作者从事特定职业或者接触特定职业病危
害因素时，比一般职业人群更易于遭受〔B〕危害和罹患职业病或
者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发
可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特别生理或者病
理状态。
A.常见病B.职业病C.多发病
5.依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当建立、健全〔C〕
A.生产技术B.产品销
售C.职业卫生
6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单
位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，接
受〔A〕培训。
A.职业卫生B.专业知识C.文化
知识
7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害
的劳作者等三类人员持续教育的周期为〔A〕年。
A.一B.二C.三
8.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业
卫生技术服务机构，〔A〕至少进行一次职业病危害因素检测。
A.每年B.每两年C.每三年
9.接触噪声的劳作者，当暴露于8小时等效A声级≥85分贝的
工作场所时，用人单位必须为劳作者配备适用的〔C〕，并指导
劳作者正确佩戴和使用。
A.手套B.毛巾C.护听器
10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场
所配备〔A〕劳作防护用品，放置于现场临近位置并有醒目标
识。
应急B.简易C.临时
11.职业病危害定期检测范围应当包涵用人单位产生职业病危
害的〔B〕工作场
所，用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病
危害因素或部分工作场所进行指定检测。
A.部分B.全部C.各别
12.用人单位不得安排未通过上岗前〔A〕的劳作者从事接
触职业病危害的作业。
A.职业健康检查B.一般健康检查C.招工体检
13.用人单位不得安排有职业禁忌的劳作者从事其所禁忌的作
业。对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害
的劳作者，应当〔C〕原工作岗位，并妥善安排。
A.解雇离开B.留在C.调离
14.劳作防护用品，是指由用人单位为劳作者配备的，使其在劳
作过程中免遭或者减轻事故伤害及〔B〕
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