《中国医院协会医院管理指南》(2016年版)出版.pdf

SPECIALPLANNlNG

诊劳务给予合理补偿。同时，医保部急救机构对院前急救机构的业务培训前急救引入急救分级调度机制，落实

门还应制定鼓励医保定点医院收治医和指导；同时，制定院前急救机构和急救患者按照就近、就急的原则送院

保急救患者的相关政策。对于患者来不同级别医院急诊室和急救抢救中心救治。医院对急诊患者严格按病情分

说，特别是非急救患者，对于经济杠的功能定位、建设标准和管理规范，级分诊，对急诊留观滞留(原则上为

杆更为敏感。在急诊医疗服务价格适调整和完善相关绩效考核指标，引导超过484",时)患者，及时明确分流转

当调整的情况下，对于属于急诊急救三级医院落实诊治疑难杂症和急危重诊，除收治入院内相应专科治疗外，

的患者，相关医疗费用应尽可能纳入症的功能定位。对于医院来说，需要危重患者及时收治入ICU抢救治疗，

医保报销范围，确保急诊医疗服务的高度重视并保障相关医疗资源，加强非危重疑难患者按指征转诊至一、二

公益性，减轻患者个人负担；而对于医院急救能力建设，进行急诊一综合级医院。国

非急诊急救患者，应研究制定相应差ICU一体化建设，优化医院院内急救参考文献

别化的医保急诊报销政策，如按照普管理模式，加强急诊医学学科的人才【1]杜宁，于广军，范小红．上海市级医院急诊现状分

通门诊、住院纳入医保报销，个人承梯队建设。同时，调整完善薪酬分配析及优化措施研究J[1．中国医院管理，2010，3o(11)：36—

37．

担差额部分费用，或对符合转诊标准方案，加大对急诊的分配倾斜，将重

【2】刘颖，陈建荣，张鹏．急诊分诊现状与展望

仍执意滞留在三级医院的非急救患者大创伤、危重患者救治等纳入考核予

J【】．护理学杂志。2015，30(6)：11o～112．

要加大医疗费用自付比例的差距。以奖励。[3】王锦泓，胡璧，粱是，等．畅通急诊绿

色通道的思考与探索[J】．中国现代医学杂

4．5加强院前急救及急诊医学学4．6完善并落实相关医疗规范，志，20l4，24(22)：1081l0．

科人才建设畅通急救绿色通道

急诊急救的学科建设及人员队卫生计生行政部门应当制定、完通信作者

伍建设关系到保障全市城市公共安全善急诊分级救治标准，明确急诊分级

趑蓉：卜海lIJ球院发聪I·一心疗

和市民健康。加强急诊急救学科人才救治的目标和措施，制定急诊患者评业研究员

建设，从卫生计生行政部门来说，应估分流标准。加强院前急救与院内急E—mail：zhaorollg@slldc．Olg．CII

当完善急诊医学的职称评审标准，统救的衔接与协作，建立区域医疗信息

筹规划急救人员队伍建设，加强院内互动平台，畅通急救绿色通道”J。在院收【稿日期2016-07-07](责任编辑张晓辉)

中国医院协会医院管理指南(2016年版)出版

中国第一部医院管理行业规范一一中国医院协会医院管理指南》(2016年版)于2016年9月正式出版。该书

由人民卫生出版社出版，中国医院协会会长黄洁夫担任总编，中国医院协会副会长薛晓林常务和上海申康医院发

展中心主任陈建平担任主编，上海市红十字会常务副会长高解春担任编委会主任委员。据悉，为确保该书的行业

权威性和代表性，中国医院协会还邀请了三十余位管理经验丰