人才招聘与用人评估技巧培训.pptx

人才招聘与用人评估技巧培训2024-01-16汇报人：PPT可修改

目录contents人才招聘概述与策略简历筛选与面试技巧用人评估方法与实践员工培训与职业发展规划法律法规遵守与企业文化建设总结回顾与展望未来发展趋势

CHAPTER人才招聘概述与策略01

人才招聘是企业为了发展需要，通过信息发布、选拔、面试等方式，从外部吸引和选拔具备所需能力和素质的人才加入企业的过程。人才是企业发展的核心竞争力，招聘到合适的人才能够为企业带来创新、活力和竞争优势，推动企业持续发展。人才招聘定义及重要性人才招聘重要性人才招聘定义

常见的招聘渠道包括校园招聘、社会招聘、内部推荐、猎头公司、招聘网站等。招聘渠道类型