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合同编号:_______
甲方(聘用单位):_______
地址:_______
法定代表人:_______
联系电话:_______
乙方(受聘人):_______
身份证号:_______
地址:_______
联系电话:_______
鉴于甲方为一家专业从事培训与发展的公司,为了更好地开展业务,甲方拟聘请乙方担任培训与发展经理。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,合同期限为_______年。
2.合同期满前,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限及条件由双方另行协商确定。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任培训与发展经理,全面负责公司的培训与发展工作。
2.乙方应按照甲方的要求,制定培训计划,组织实施培训活动,评估培训效果,不断提升培训质量。
3.乙方应定期对员工进行培训需求调查,根据调查结果调整培训计划,确保培训内容的实用性和针对性。
4.乙方应协助甲方建立健全培训体系,完善培训制度,提高员工培训满意度。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为_______小时/周,具体工作时间由双方协商确定。
2.乙方的工作地点为甲方所在地,如因工作需要,乙方应服从甲方安排,到其他地点开展工作。
四、薪资待遇
1.甲方支付乙方的月薪为人民币_______元(大写:_______元整),支付方式为每月_______日前支付上月工资。
2.甲方根据乙方的表现和公司业绩,给予乙方年终奖金,具体金额由甲方根据公司规定和乙方的工作表现确定。
3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例和金额按照国家规定执行。
五、保密条款
1.乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户信息、培训资料等保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、合同的解除和终止
1.双方同意,在合同期内,如一方需解除合同,应提前一个月书面通知对方。
2.乙方在合同期内,如严重违反公司规章制度,甲方有权立即解除合同。
3.合同期满或双方协商一致解除合同的,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_______乙方(签字):_______
法定代表人(签字):_______签订日期:_______
请注意,本合同仅供参考,具体内容需根据双方实际情况进行调整。在签订正式合同前,请务必咨询专业律师意见。
合同编号:_______
甲方(聘用单位):_______
地址:_______
法定代表人:_______
乙方(受聘人):_______
身份证号:_______
地址:_______
目录
一、合同背景与目的
二、合同期限
三、工作内容
四、工作时间和地点
五、薪资待遇
六、保密条款
七、合同的解除和终止
八、争议解决
九、其他条款
十、附件
一、合同背景与目的
鉴于甲方为一家专业从事培训与发展的公司,为了更好地开展业务,甲方拟聘请乙方担任培训与发展经理。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商,达成如下协议:
二、合同期限
1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,合同期限为_______年。
2.合同期满前,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限及条件由双方另行协商确定。
三、工作内容
1.乙方在甲方担任培训与发展经理,全面负责公司的培训与发展工作。
2.乙方应按照甲方的要求,制定培训计划,组织实施培训活动,评估培训效果,不断提升培训质量。
3.乙方应定期对员工进行培训需求调查,根据调查结果调整培训计划,确保培训内容的实用性和针对性。
4.乙方应协助甲方建立健全培训体系,完善培训制度,提高员工培训满意度。
四、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为_______小时/周,具体工作时间由双方协商确定。
2.乙方的工作地点为甲方所在地,如因工作需要,乙方应服从甲方安排,到其他地点开展工作。
五、薪资待遇
1.甲方支付乙方的月薪为人民币_______元(大写:_______元整),支付方式为每月_______日前支付上月工资。
2.甲方根据乙方的表现和公司业绩,给予乙方年终奖金,具体金额由甲方根据公司规定和乙方的工作表现确定。
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