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物业管理公司保安部奖惩制度
contents目录奖励制度惩罚制度奖惩程序奖惩实施与监督
01奖励制度
公平、公正、公开奖励制度应遵循公平、公正、公开的原则，确保所有保安人员都有机会获得相应的奖励。激励为主奖励制度应以激励保安人员积极工作、提高工作质量为主要目的。物质与精神奖励相结合奖励不仅包括物质奖励，如奖金、礼品等，还应包括精神奖励，如荣誉证书、通报表扬等。奖励原则030201
保安人员在日常工作中表现突出，工作积极主动，认真负责，能够高效、优质地完成工作任务。工作表现优秀发现并制止违法犯罪行为拾金不昧其他突出表现保安人员在巡逻或执勤过程中发现并制止违法犯罪行为，为维护小区安全做出贡献。保安
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