护士职业素养和职业道德规范.ppt

团队建设第32页,共47页，2024年2月25日，星期天团队的基本定义由数目较少、具有互补技能的人所组成，他们致力于共同的目的、绩效目标和工作方法。并为此共同承担责任。第33页,共47页，2024年2月25日，星期天群体与团队之间的差异目标配合责任技能分享信息任意的、多样的中立的（有时是负面的）个体积极的个人的和相互的互补的集体绩效群体团队第34页,共47页，2024年2月25日，星期天提高团队意识1、团队是个人职业成功的前提2、个人因为团队而更加强大3、面对问题要学会借力与合作4、帮助别人就是帮助自己5、懂得分享，不独占团队成果6.与不同性格的团队成员默契配合7.通过认同力量增强团队意识8.顾全大局，甘当配角第35页,共47页，2024年2月25日，星期天1.快速的适应环境，融入工作 在面临一个新的工作环境，一个陌生的群体是，要有快速适应环境的能力，要能以最快的速度融入到新的工作环境当中去。善于适应新环境是一个人能力的表现，只有具备一定工作能力的人，才能快速的的融入，相反，如果不能融入，那将会很快的被淘汰。2.多做少说 在工作中尽可能的多做事情，少讨论是非问题。做一个一心为工作努力的员工。3.发挥个人的长处 在工作中，不断的学习，结合现有的工作发挥个人的长处。4.对同事热情、和睦相处提升职业素养技巧第36页,共47页，2024年2月25日，星期天5.对待工作认真负责6.有个人的工作目标 按照工作需要有自己的工作计划和目标。如果没有目标，人的意志就会不断的被消磨，慢慢的会失去工作的信心，工作将成为累赘，而不是实现个人价值的跳板。7.对领导服从，对同事体谅第37页,共47页，2024年2月25日，星期天接纳先看一叶不见泰山欲揽泰山不揪一叶第38页,共47页，2024年2月25日，星期天定位越位自然无效规则更需敬畏第39页,共47页，2024年2月25日，星期天分工、协作心有旁骛欲取巧手虽速而事无果第40页,共47页，2024年2月25日，星期天责任风险附着担当之中回报跟随担当之后第41页,共47页，2024年2月25日，星期天承诺一言难载九鼎九鼎毁于一言第42页,共47页，2024年2月25日，星期天信赖因为人信我付出因我付出而人信第43页,共47页，2024年2月25日，星期天爱心自爱者爱人爱人者人爱第44页,共47页，2024年2月25日，星期天惜缘旅途漫漫人孤独相逢一笑添暖意第45页,共47页，2024年2月25日，星期天感恩不论伤害或搀扶终究路上有你伴第46页,共47页，2024年2月25日，星期天感谢大家观看第47页,共47页，2024年2月25日，星期天*三心二意想取巧干一件事情，虽然速度很快，但是不会成功。做事要认真踏实，不要浮躁。关于护士职业素养和职业道德规范 从患者的内心去体验生命的价值和医者的伟大为什么要培训职业素养第2页,共47页，2024年2月25日，星期天不管做什么工作，态度第一重要，态度也是一个人具备怎样的职业素养的核心。好的态度表现在工作中就会负责、积极、自信、乐于助人、与同事相处沟通良好、对待工作的心态也比较积极向上。作为患者健康的守护神，医护人员必须要求具有敬业精神、细心处事的态度。所以要想培养护理人员的服务礼仪必须从职业素养做起。第3页,共47页，2024年2月25日，星期天主要内容一、职业素养的概述二、护士职业素养三、护士必须具备的九大职业素养四、如何提升护士职业素养第4页,共47页，2024年2月25日，星期天什么是职业素养？职业素养：是指职业内在的规范和要求，是在执业过程中表现来的综合品质。包括职业道德、职业行为、职业作风和职业意识等方面。就个人而言是个人的素质和道德修养。 一、职业素养的概述第5页,共47页，2024年2月25日，星期天什么是护士职业素养护士职业素养（ProfessionalQuality）是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。具体讲包括：护士职业素养包含护士职业素质、护士职业素质行为规范和护士职业素质技能三个部分内容。职业素养是职场致胜、事业成功的第一法宝；护士职业素养是人才选用的第一标准。二、护士职业素养第6页,共47页，2024年2月25日，星期天