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劳动争议仲裁申请书
申请人：xxx
性别：女
民族：壮族
身份证号码：452226199xxxxxxxx
居住地址：广西南宁市西乡塘区
联系电话：13977xxxxxx
被申请人：广西xxxxx商贸有限公司
法定代表人：吴xxx
统一社会信用代码：914xxxxxxxxxxxx
地址：南宁市兴宁区昆仑大道xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
联系人及电话：吴洁燕137xxxxxxxxxxxxxxxxxx
仲裁请求：
依法裁决被申请人支付申请人从2022年9月至12月未签订劳动合同的双倍工资差额16853元。
依法裁决被申请人支付申请人2022年12月1日至30日工资4538元。
事实和理由：
本人于2022年8月19日来到广西xxxxxxxxx有限公司面试，面试时承诺薪资待遇为3500的基本工资加提成，以及购买社会保险签订劳动合同等，但入职以来公司一直没有与本人签订劳动合同。2022年8月22日开始工作具体负责开单、项目对接、安排配送的后勤工作。10月份被安排到安吉店，直至2022年12月30日晚因申请调休就被老板辞退，至今尚欠21391元的工资。总结，被申请人不足额支付工资，不签订劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定。为此维护申请人的合法权益特向仲裁委员会申请仲裁，望依法裁决。
此致
南宁市劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
时间：年月日
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