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钉钉管理员培训PPT课件目录

目录钉钉管理员概述钉钉管理员的核心能力钉钉管理工具的使用钉钉管理员的实践案例

01钉钉管理员概述

钉钉管理员的定义钉钉管理员是负责管理和维护钉钉企业版平台的人员，负责企业内员工账号管理、组织架构设置、通讯录管理、群组管理以及相关权限设置等。钉钉管理员通常由企业IT部门或行政部门人员担任，负责确保企业内部的沟通与协作顺利进行。

制定和执行企业沟通与协作策略，包括设置通知、日程安排、任务分配等。设置群组和通讯录，管理企业内部的群组和联系人信息。创建和管理企业组织架构，添加、删除或修改部门和员工账号信息。配置和管理应用，根据企业需求安装和配置第三方应用。监控和审计企业沟通记录，确保合规性和安全性。钉钉管理员的职责0103020405

钉钉管理员负责设置和管理企业内部的沟通与协作环境，确保企业内部信息的安全性和保密性。保障企业信息安全提高协作效率确保合规性通过合理配置和应用管理，钉钉管理员能够提高企业内部沟通与协作的效率，提升企业运营效率。钉钉管理员需要遵守相关法律法规和政策要求，确保企业内部沟通与协作的合规性。030201钉钉管理员的重要性

02钉钉管理员的核心能力

总结词组织和管理企业内部员工和信息的能力。详细描述钉钉管理员需要具备组织和管理企业内部员工和信息的能力，包括创建组织架构、管理员工账号、分配角色和权限等，以确保企业内部沟通顺畅、信息传递准确。组织管理能力

总结词协调企业内部各部门和员工之间沟通的能力。详细描述钉钉管理员需要协调企业内部各部门和员工之间的沟通，解决沟通障碍，提高沟通效率。这包括设置群组、发布公告、处理留言等，以确保企业内部信息传递畅通无阻。沟通协调能力

分析和解读企业内部数据的能力。总结词钉钉管理员需要具备分析和解读企业内部数据的能力，包括用户活跃度、消息发送量、使用时长等，以帮助企业了解员工使用情况和优化管理。详细描述数据分析能力

解决问题的能力总结词快速定位和解决企业内部出现的问题的能力。详细描述钉钉管理员需要具备快速定位和解决企业内部出现的问题的能力，包括系统故障、用户反馈等。这需要管理员具备丰富的经验和技能，能够迅速应对各种突发情况。

03钉钉管理工具的使用

钉钉管理后台的使用介绍如何通过账号密码或扫码方式登录钉钉管理后台。展示钉钉管理后台首页的常用功能和信息展示区域。介绍如何添加、编辑、删除部门和成员，以及设置成员角色和权限。介绍如何创建、解散、转移群组，以及设置群组管理员和群组权限。登录与退出首页概览通讯录管理群组管理

自定义设置应用中心自定义审批流程考勤配置钉钉管理应用的配绍如何设置企业标识、企业简称、企业邮箱等企业信息。介绍如何添加、停用、卸载第三方应用，以及配置应用的可见范围和权限。介绍如何通过拖拽方式配置审批流程，以及设置审批人和审批权限。介绍如何设置考勤规则、排班表、请假申请等考勤相关配置。

介绍钉钉插件市场的使用方法和插件分类。插件市场介绍如何安装和卸载需要的插件，以及配置插件的相关参数。插件安装与卸载提供常用插件的使用教程和操作指南，方便管理员快速掌握插件功能。插件使用教程介绍如何更新和维护插件，以确保插件的正常使用和安全性。插件更新与维护钉钉管理插件的安装与使用

04钉钉管理员的实践案例

组织架构是企业管理的基础，钉钉管理员需要掌握如何搭建和优化组织架构，以便更好地管理企业。总结词钉钉管理员需要了解如何创建部门和子部门，分配角色和权限，以及如何通过组织架构实现企业的管理目标。同时，管理员还需要掌握如何根据企业发展和业务需求，对组织架构进行优化和调整。详细描述组织架构的搭建与优化

总结词人员权限管理是钉钉管理的重要环节，管理员需要根据员工的角色和职位，合理分配权限，以确保企业的信息安全和正常运行。详细描述钉钉管理员需要了解如何设置角色和分配权限，包括通讯录管理、考勤管理、审批管理等方面的权限。同时，管理员还需要掌握如何对员工权限进行审核和监控，以确保企业的信息安全。人员权限的管理与分配

VS消息通知是企业管理的重要手段之一，钉钉管理员需要掌握如何设置和优化消息通知，以便更好地传递信息和提高工作效率。详细描述钉钉管理员需要了解如何设置消息通知的发送方式和发送范围，以及如何对通知进行分类和优先级管理。同时，管理员还需要掌握如何通过数据分析对通知进行优化，以提高企业的沟通效率和信息传递效果。总结词消息通知的设置与优化

工作流程是企业管理的核心之一，钉钉管理员需要掌握如何制定和优化工作流程，以提高企业的运营效率和降低成本。钉钉管理员需要了解如何通过钉钉平台制定各项工作流程，包括审批流程、工作流程、任务分配等方面的流程。同时，管理员还需要掌握如何对流程进行监控和优化，以提高企业的运营效率和降低成本。总结词详细描述工作流程的制定与优化

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