100000500 总经理助理、院长助理.docxVIP

岗位名称

总经理助理/院长助理

岗位代码

100000500

岗位序列

管理

岗位层级

五

直接上级

总经理/院长

工作目的

在总经理/院长领导下，参与确定公司/本院的经营方针，发展目标和经营发展战略并组织实施，管理分管部门的工作，完成公司/本院下达的年度经营目标。

工作描述

职责任务

职责：参与制定和实施公司/本院总体战略

工作任务

.参与制定公司/本院的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整

.参与组织实施公司/本院总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革

职责：协助制定和实施公司/本院年度经营计划

工作任务

.协助总经理八院长，根据集团下达的各项经营考核指标确定公司/本院年度工作计划

.监督、控制经营计划的实施过程

.协助总经理/院长，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案

职责：参与公司/本院的经营管理决策

工作任务

.参与公司/本院重大事项的决策并在职责范围内组织实施

.指导并组织经营活动分析，为总经理/院长经营策略调整提供决策

.负责组织全面实施公司/本院质量管理体系

.负责分管部门的安全生产、计划生育等工作

职责：指导分管部门开展工作

工作任务

.指导分管部门开展市场工作，对其完成经营责任目标实时监控

.指导分管部门完成部门员工管理、绩效考核和质量目标管理

职责：完成上级交办的其他工作

业绩标准

.销售收入完成率100%

.销售毛利完成率100%

.电信外收入完成率100%

.分管部门任务完成及时率100%

工作难占八、、

完成省实业集团下达的各项经营考核指标

工作魅

忌

泄漏企业的商业秘密

副总经理/副院长

任职资格

教育水平

本科及以上

专业要求

工商管理、计算机、通信工程等相关专业

知识技能能力

工作经验

职业资格

专业技能

能力要求

从事管理工作3年以上，并具备下列条件之一：本科学历并具有6年以上工作经验；硕士学位并具有4年以上工作经验；博士学位并具有2年以上工作经验

取得经济师或工程师专业技术资格2年以上

精通通信行业、技术等领域专业知识；对战略管理、组织变革、财务管理、人力资源管理、经济法、领导能力开发等方面知识有深入的研究；对宏观经济学、政治学等方面的知识有全面的了解

掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力

其

他

要

求

有一定的压力承受能力