九不准培训ppt课件.pptx

九不准培训PPT课件

目录

CONTENTS

九不准培训介绍

九不准原则详解

九不准原则在实际工作中的应用

九不准培训的未来发展

九不准培训介绍

九不准是指针对企业安全生产中可能存在的九类问题，制定的九条禁止性规定。

这九类问题包括：超能力、超强度、超定员生产，瓦斯超限作业，井下违规带电作业，违规处理煤与瓦斯突出，瓦斯监控系统不完善、不可靠，通风系统不完善、不可靠，安全监控系统、人员位置监测系统不完善、不可靠，劳动组织管理混乱、三项岗位人员配备不足，安全生产责任制不完善、不落实等。

提高员工的安全意识和操作技能，确保员工能够熟练掌握安全操作规程和应急处置方法。

加强企业的安全管理，完善安全生产责任制和安全管理制度，提高企业的生产效率和经济效益。

减少事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。

九不准原则详解

保持清正廉洁的作风，不参与任何形式的贪污、受贿、行贿行为。

详细描述

总结词：坚守廉洁底线，杜绝任何形式的贪污腐败行为。

严格遵守国家法律法规，不收受贿赂，不利用职权谋取私利。

自觉抵制各种不正之风，不接受不正当的礼品、礼金等财物。

01

03

02

04

05

01

03

04

02

详细描述

服从组织安排，不违反组织程序和规定。

保守组织机密，不泄露或传播组织内部信息。

坚持任人唯贤、德才兼备的原则，不搞任人唯亲、拉帮结派等行为。

总结词：遵守组织人事纪律，维护组织权威和人事秩序。

总结词：树立健康的生活作风，维护良好的社会形象。

01

详细描述

02

注意个人形象和言行举止，保持良好的社会公德和道德品质。

03

遵守社会公共秩序和法律法规，不参与非法活动和行为。

04

保持健康的生活方式和生活习惯，不沉溺于不良嗜好和娱乐活动。

05

总结词：维护公共秩序和社会稳定，营造良好的社会环境。

详细描述

在公共场所遵守法律法规和社会公德，不扰乱公共秩序和社会稳定。

对违法犯罪行为进行积极举报和制止，维护社会正义和公平。

01

02

03

04

九不准原则在实际工作中的应用

明确规定

培训和教育

监督与检查

激励与惩罚

01

02

03

04

确保每个员工都清楚了解九不准原则的具体内容，并在工作中严格遵守。

定期开展九不准原则的培训和教育活动，提高员工对原则的认识和重视程度。

建立有效的监督和检查机制，确保员工在工作中的行为符合九不准原则。

通过奖励和惩罚措施，激励员工自觉遵守九不准原则，对违反原则的行为进行严肃处理。

通过遵守九不准原则，员工能够更加明确工作要求和标准，减少工作中的混乱和浪费，从而提高工作效率。

提高工作效率

避免因违反原则而产生的内部矛盾和冲突，降低内耗，使团队更加和谐高效。

减少内耗

遵循九不准原则有助于提高工作质量，减少错误和疏漏，确保工作成果的准确性和可靠性。

提升工作质量

塑造企业文化

九不准原则是企业文化的具体体现，通过贯彻这一原则，有助于塑造企业的核心价值观和工作准则。

九不准培训的未来发展

企业应定期组织九不准培训，确保员工对相关规定保持警觉和了解。

定期开展培训

创新培训形式

建立奖惩机制

采用多种形式的培训，如线上课程、案例分析、角色扮演等，提高员工参与度和效果。

制定相应的奖惩措施，对遵守规定的员工给予奖励，对违反规定的员工进行惩戒。

03

02

01

通过九不准培训，员工可以提升职业素养，增强自我约束力，为个人发展奠定基础。

提高职业素养

遵守九不准规定有助于员工在职业生涯中树立良好形象，提高个人竞争力。

增强竞争力

员工遵守九不准规定有助于获得更多职业机会和晋升机会。

促进职业发展

降低风险

通过九不准培训，企业可以降低员工违规行为带来的风险和损失。

提升企业形象

企业推行九不准培训有助于树立正面的企业形象，增强社会信任度。

促进企业文化建设

九不准培训是企业文化建设的重要组成部分，有助于培养员工的价值观和行为准则。

感谢观看

THANKS