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企业内部培训手册：课程设计与效果评估.pptx

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企业内部培训手册：课程设计与效果评估制作人：来日方长时间：XX年X月

目录第1章企业内部培训概述第2章课程设计与开发第3章培训效果评估第4章培训效果提升策略第5章总结与展望第6章结语

01第1章企业内部培训概述

企业内部培训简介企业内部培训旨在提升员工能力，增强组织绩效。它具有明确的目的和意义，通过分类的培训类型，为企业带来显著优势，并随时代发展不断演进。

企业内部培训的体系构建灵活性、实用性、持续性设计原则课程体系、讲师队伍、资源库结构与内容流程控制、反馈机制、持续优化运行与管理效果衡量、体系调整、能力提升评估与优化

企业内部培训资源建设资源建设是培训成

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