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岗位名称
器材分公司经理
岗位代码
108000517
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
总经理
工作目的
为了实现公司经营管理和方针目标,在总经理指导下,全面负责器材分公司的生产经营管理工作。
工作描述
职责任务
职责:负责制定器材分公司战略规划和各项经营计划
工作任务
.把握器材分公司发展方向,制定分公司的整体发展战略规划
.制订器材分公司的经营方针、目标,组织管理评审或授权管理者代表组织管理评审
.负责审核制定器材分公司整体经营管理工作
.组织制定器材分公司整体业务计划,并组织实施
职责:全面负责器材分公司的日常生产经营管理工作
工作任务
.推动各项管理规章、制度的建立和完善,适应分公司的发展
.协调、激励各个部门的工作
.搞好员工思想政治工作,加强廉正建设,搞好精神文明建设,推动企业文化建设,加强员工队伍建设营造良好氛围
.搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
.依法经营,分公司战略发展计划、方针、目标完成情况
.规章制度完善,运作顺畅有效,能适应分公司的发展
.安全生产措施得当,无安全事故
工作难点
.解决分公司存在的综合经营问题,制定分公司可持续发展战略
.全面掌握市场动态与竞争对手情况
.拓展更具发展潜力的项目和资源
工作秘
忌
.违反国家通信行业标准和公司的的规章制度
.为谋求私利而损害公司利益
.向外界公开本公司相关经营信息、资料
副总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
物流管理、企业管理、通信相关专业
工作经验
8年以上管理工作经验,其中5年以上电信或商贸物流行业中层以上管理工作经验,熟知本行业运营规则
职业资格
具有MBA培训证书或持有职业经理人上岗证
专业技能
在企业管理、商贸物流配送、组织行为学及组织心理学等方面具备丰富的知识与技能
能力要求
工作责任心强,思维敏捷活跃,有较强表达能力及协调、沟通、管理能力,具有敏锐的市场洞察力和较强创新能力
其他要求
无
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