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企业避免执行力的12大陷阱
目录contents战略不清晰组织结构不合理员工能力不足企业文化缺失流程管理混乱领导力不足
目录contents激励机制不完善沟通不畅执行力不强创新不足风险管理不到位客户服务不到位
战略不清晰CATALOGUE01
总结词长远规划是执行力的基础，缺乏明确的长远规划会导致企业方向不明确，员工失去目标，执行力低下。详细描述企业需要有明确的长远规划，包括长期目标、战略方向和实施步骤。长远规划的缺失会导致企业战略不清晰，员工不知道应该朝着哪个方向努力，从而影响执行力。缺乏明确的长远规划
总结词目标设定需要具体、明确，过于模糊的目标会导致员工理解不准确，执行过程中出现偏差。详
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