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岗位名称
增值分公司副总经理
岗位代码
108000622
岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
增值分公司总经理
工作目的
在增值分公司总经理的指导下,分管分公司的经营管理工作,落实上级下达的各项生产任务,对所承担工作负责。
工作描述
职责任务
职责:协助增值分公司战略规划的制定与实施
工作任务
.协助增值分公司总经理拟订公司战略规划
.协助增值分公司总经理制定组织实施公司年度工作计划
.主持所分管的业务部门的日常经营和管理工作
职责:协助团队建设与企业现代化管理
工作任务
.协助增值分公司总经理做好经营班子的建设
.督促、检查、协调、指导所分管的部门的工作
.协助增值分公司总经理做好企业文化建设,协调社会公共关系
.建立健全各项管理制度,推动企业管理系统的科学化、规范化
职责:主持增值分公司日常管理工作
工作任务
.监督经营计划进度的执行情况
.负责签署、审核日常行政、业务文件
.定期向增值分公司总经理汇报日常工作情况
.在得到增值分公司总经理授权下,负责处理经营管理工作中的突发事件
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
.各项经济效益指标完成率100%
.企业文化与员工队伍建设情况较好
工作难点
.资源和队伍的有效整合、利用
.主管业务决策、资源分配、管理规范对公司整体战略目标实现的贡献
.因循守旧,缺乏创新
.对重大问题的决策缺乏科学性、准确性
职业发展
增值分公司总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
通讯、管理等相关专业
工作经验
5年以上电信行业管理经验
职业资格
中级以上专业技术职称
专业技能
熟悉通信原理,熟悉行业特点,掌握相关的营销、财务、企业管理知识
能力要求
具有较局的政治思想较局的政治思想素质,熟悉国家政策方针及法律法规;较强的综合分析、组织领导、宏观决策和沟通协调能力;具有较高的市场敏锐度、及时洞悉市场动态
其他要求
身体健康,能承担繁重的工作任务
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