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《给年轻干部的21封信》研读心得分享

近日本人阅读了公司党总支下发的《给年轻干部的21封信》，深受鼓舞和启发；本书分为信念篇、勤廉篇、践行篇、交往篇等六个部分，以书信谈心的方式，围绕理想信念、廉洁自律、优良作风、个人修养等年轻干部学习、工作、生活关切的问题展开交流探讨，帮助年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。

整本书中令我感触最深一篇的就是《不要做躲在舒适区里的温室花朵》这封信，作为一名普通基层管理工作者，无论是曾经扎根项目基层、从事一线土建管理的工程师，还是负责项目管理、部门管理的基层干部，从业13年以来，我始终以一名合格共产党员标准和国有企业保值增值的政治使命要求自己；在工作中努力提升政治站位、拓展格局视野，提高综合素质。

目前我在负责工程客关部部门管理工作，这是公司党总支对我个人的鞭策和考验，深感使命担当、责任艰巨。我一定全力以赴、接续奋斗，在公司党总支的坚强领导下，团结带领工程客关部全体员工，努力推动工程客关部党建、经营等各项工作再上新台阶。

在未来的工作中，我将学习“年轻干部21封信”感悟为指引，从以下几个方面加强个人和部门廉洁从业建设工作：

一是坚持政治为先，做忠诚坚定的表率。

作为一名基层党员干部，讲政治不是抽象的，而是具体的，在以后的工作中，将时刻关注公司党总支在关心什么、强调什么，不折不扣地把重庆公司党总支的重大决策部署，细化落实为部门管理和项目管理的具体的工作目标、任务和措施。确保公司党总支各项决策部署在部门全体员工工作开展中，条条有落实、件件有落地、事事有成效。

二是坚持公司高质量发展为要，做实干担当的表率。

公司作为国资央企，个人作为国有资产的一名基层“守护者”，最大的讲政治，就是把部门建设好、发展好，为公司创造价值。当前，工程客关部面临“工程品质和客户满意度持续提升”等艰巨任务，我将紧紧围绕公司高质量发展这条主线，进一步提升精益管理思维，坚定实施“客户导向、品质筑本”的理念，带领工程客关部全体同志和职工一起重整行装再出发。

三是坚持清廉为本，做廉洁自律的表率。

我将以更高的标准、更严的纪律要求自己，切实履行好全面从严治党第一责任人责任：一方面坚持打铁还需自身硬，坚持严以修身、严以用权、严以律己，带头遵规守纪，自觉接受监督，要求别人不做的自己坚决不做，坚决做到自身正、自身净、自身硬，充分发挥好示范引领作用；一方面坚持抓好团队建设，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，督促部门全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，共同巩固好风清气正的良好政治生态。

发展永无止境、奋斗未有穷期。我将以此次学习为起点、为动力，在公司党总支的坚强领导下，踔厉奋发、笃行不怠，为公司各项奋斗目标的实现，贡献更多、更大的工程客关力量！