【阶段测试二】现代管理学(含解析).pdf

财务管理总论

现代管理学

单选

其他【答案解析】：本题考查人力资源规划与员

工招聘。结构化面试是指提前设计好面试问

、（）是要求确立决策目标的语言表达

题进行程序化提问。参见教材P151。

明确、具体、清晰，内涵界定准确，不能产

3、（）所获得的信息更直接、更真实，

生歧义，凡能量化的目标尽可能量化。

评价结果也更为客观和公正，但实施成本较

A、决策目标的针对性

高。

B、决策目标的时效性

A、面试

C、决策目标的明确性

B、测评

D、决策目标的规范性

C、工作样本技术

【正确答案】：C

D、评价中心技术

【答案解析】：本题考查决策过程。决策目

【正确答案】：C

标要的明确性是要求确立决策目标的语言

【答案解析】：本题考查人力资源规划与员

表达明确、具体、清晰，内涵界定准确，不

工招聘。工作样本技术所获得的信息更直

能产生歧义，凡能量化的目标尽可能量化。

接、更真实，评价结果也更为客观和公正，

参见教材P113。

但实施成本较高。参见教材P151。

2、（）是指提前设计好面试问题进行程

4、（）是以人为主体的社会性组织中最

序化提问。

活跃的要素。

A、结构化面试

A、目标

B、非结构化面试

B、人员

C、半结构化面试

C、职位

D、评价中心技术

D、信息

【正确答案】：A

【正确答案】：D

【答案解析】：由于信息是组织内外各种事

与物的客观存在与运动规律的表征，所以，

页脚内容

财务管理总论

信息是以人为主体的社会性组织中最活跃C、决策信息系统

的要素。参见教材。D、决策执行系统

5、（）的健全与否是考查一个组织成熟