原创力文档- 1、本文档共9页，其中可免费阅读3页，需付费88金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
招暑假工签合同
一、背景介绍
暑假即将到来，公司计划招聘暑假工以应对暑期增加的工作量，为了保障公司和员工的权益，制定本招暑假工签合同方案。
二、招聘流程
1.制定招聘计划：确定招聘人数、岗位要求及工作时间等。
2.发布招聘广告：通过线上线下渠道发布招聘信息，引导应聘者进行投递。
3.简历筛选：对收到的简历进行筛选，选取符合岗位要求的应聘者进行面试。
4.面试选拔：进行面试，评估应聘者的能力和素质，选取合适的候选人。
5.发送录取通知：发送录取通知并与候选人确认工作细节和薪酬待遇。
三、合同签订
1.签订时间：双方确认录取后，安排暑假工与公司签订合同。
2.合同内容：
文档评论（0）