学校年末绩效考核方案.pdfVIP

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学校年末绩效考核方案

为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度，切实加强教师队伍设,

充分调动广大教师工作的主动性和创造性，健全义务教育学校激励长效机

制，规范管理，提高教育教学质量，特制定本方案。

一、指导思想

以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，立科学规范的中小学

收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、

干多干少不一样、干好干坏不一样，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，

该用户很懒，什么也没介绍

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认证主体遵化市龙源小区微传网络工作室

IP属地河北

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