幼儿园岗位职能职责模板.docVIP

园长职责

一、认真落实实施幼儿教育《纲要》和《幼稚园工作规程》精神,实施上级主管部门指示,从严治园,以促进幼儿体、智、德、美全方面发展为各项工作目标,坚持改革,不停提升教育质量。

二、领导全园教育工作、卫生保健工作、安全保卫工作及财务后勤管理工作，竭尽全力完成双重担务。

三、负责制订全园目标、计划和学期工作，组织实施并做出总结。

四、负责建立和修改并组织和实施各项规章制度。

五、全方面负责教职员考评工作，指导、检验和评定其工作质量，并给奖惩。

六、负责召开园务会、全园会、班长会等，尊重和支持教职员行使民主管理权利，接收上级主管部门监督和指导。

七、加强教职员思想政治工作，组织文化业务学习，并有计划地做好业务培训，关心教职员业务和生活，加强职员道德教育，不停提升师资水平。

八、利用多种形式组织和指导家长工作,加强和社会联络，获取新信息，争取各方面支持和配合。

九、加强对财务工作领导，领导财会人员做好预算决算，实施财务审批制度，掌务财务收支，合理支配幼稚园各项经费。

十、管理园舍和财产设备，负责基建维修、设备添置、大型器械管理，每学期开学前检验核实维修情况，并做好安全保卫工作。

老师岗位职责

一、观察了解幼儿，依据《规程》和幼稚园培养目标，结合本班幼儿具体情况，制订和实施教育工作计划，完成教育任务。

二、严格实施幼稚园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作。

三、和家长保持常常联络，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点教育方法，指导家长育儿，共同配合完成教育任务。

四、主动参与业务学习、进修和幼儿教育研究活动。

五、定时向园长反馈工作情况，接收其检验和指导。

六、落实幼稚园要求一切规章制度。

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班主任岗位职责

一、依据本园教育层次目标，结合年级计划，本班幼儿特点和个体差异，对本年级各项教育活动计划进行设计、调整、补充，制订班级计划、每个幼儿学期发展目标，及组织实施评定工作：

1、每学期第三周前完成班计划，最终一周完成评定统计。

2、每个月底完成本月各项统计、观察评定、教养笔记及月计划。每七天四完成下周安排。

二、负责管理本班班务工作：

1、为幼儿创设和保持一个良好活动环境（材料充足、安全健康、整齐有序、美观舒适、师生关系融洽）。

2、?做好班级财产物品登记、保管、清理等工作。处理好幼儿事务。

三、指导配班老师、保育员开展家长工作。

每学期对每个幼儿家访1－2次，并做好统计。每学期安排2－3次家长活动。每双周五组织召开一次班务会。每七天五公布下周计划安排、家长宣传栏内容。

保育员岗位职责

一、在保健员和老师指导下，严格实施幼稚园安全、卫生保健制度。

二、负责本班房室、设备、环境及包干区域清洁卫生工作，确保幼儿活动环境舒适、整齐。

三、按要求定时做好茶杯、毛巾、被褥、玩具等用具清洁、保养工作。

四、在老师指导下管理幼儿生活，并配合本班老师组织教学活动。

五、配合老师做好保教准备工作。

六、妥善保管幼儿衣物和本班设备用具。

七、按要求做好天天、每七天、每个月及每学期常规工作。

八、照料好每个幼儿睡眠，注意睡眠姿势。帮助幼儿盖好被子避免过冷过热，伤风感冒。不能私自离开岗位，预防意外事故发生。

老师岗位职责

一、全方面负责本班保教工作，认真落实《幼儿教育纲要》及《幼稚园工作规程》要求，对幼儿实施科学教育，促进其身心健康友好地发展。

二、认真实施“职业道德规范”，为人师表，态度和蔼可亲，坚持正面教育，面向全体幼儿，尊重幼儿，使幼儿个性得到发展。严禁体罚和变相体罚幼儿。

三、按全园教育工作要求，结合全体幼儿年纪特点和个性差异，制订本班教育工作目标及计划、月关键、周计划，并组织实施，期末做工作总结。

四、加强备课，努力钻研教材，不停改善教育方法，提升教学质量，自制玩教具，丰富课堂内容，利用直观形象教育方法、形式，组织幼儿一日活动，并在活动中注意观察、填写观察统计、教育笔记。

五、老师严格实施安全制度，以防多种事故发生。

六、培养幼儿良好生活卫生习惯。严格实施幼儿一日生活制度及卫生保健制度，指导并配合保育员管理好本班幼儿生活和卫生保健工作。

七、加强业务学习，在园长、教研组长指导下，主动开展教育活动、教改试验，并立即进行总结。

八、负责组织幼儿大型教育活动，如：庆贺活动、运动会和外出游玩等。

九、常常性和家长保持联络，了解幼儿家庭教育环境，共同商讨符合幼儿特点教育方法，共同配合完成教育任务。

十、严格实施园里各项规章制度。团结同志，共同做好本班工作。并接收领导检验和指导。

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炊事员岗位职责

一、认真实施“职业道德规范”，热爱幼儿，一切为了孩子，为幼儿健康成长，确保供给合理营养膳食。

二、饭菜制作要符合幼儿年纪和生理特点，要精细、富有营养、易于消化，做到色、香、味、形具佳，增