2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师真题练习试卷B卷附答案.docx

2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师真题练习试卷B卷附答案

单选题（共20题）

1、（2015年5月）团队有效性要素的构成不包括（）

A.团队学习

B.绩效

C.成员满意度

D.薪酬

【答案】D

2、（）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。

A.讲授法

B.专题讲座法

C.研讨法

D.案例研讨法

【答案】A

3、狭义的薪酬体系决策的主要任务是确定（）以什么为基础。

A.企业的基本薪酬

B.企业的工资总额

C.企业的薪酬水平

D.企业的薪酬支付

【答案】A

4、对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（）。

A