2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合练习试卷A卷附答案.docx

2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合练习试卷A卷附答案

单选题（共20题）

1、以下关于人力资源预测方式的表述，不正确的是（）。

A.趋势外推法最简单，自变量只有一个

B.回归分析法不考虑不同自变量之间的相互影响

C.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法

D.经济计量模型一般只在管理基础较薄弱的小公司采用

【答案】D

2、（）是在员工培训中开展各种教学活动所要达到的标准和要求，如通过教学活动使受训者掌握某一层次或级别的专业知识或技能。

A.教学目标

B.课程设置

C.教学形式

D.教学环节

【答案】A

3、以下属于员工测评标准体系结构性要素的是