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2022年执行力培训心得体会

2022年执行力培训心得体会5

这是我在倍垒职业经理培训网的提高执行力的课程中所得的体会。经过这两天的培训，让我进一步了解了提高个人执行力对公司来说是多么的重要。下头就共享我的一些感想。

一、加深了对提高执行力重要性的认识和理解

执行力，顾名思义是执行并实现既定目标的本领，就是指把理念、思路、战略、决策、规划和部署付诸实施的本领。对于执行力的概念，虽然早就看到过、听说过，可是理解上还是很片面和肤浅，对执行力的内涵和提高执行力的重要性和须要性理解不深，掌控不透。经过这次学习，我明白了执行力的含义。

二、加强学习，更新观念，不断加强提高执行力的自觉性

我们在日常工作中执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是不怕问题，想方设法解决问题，想方设法消灭问题，结果是圆满完成任务;一种是应对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依旧存在，任务也不会完成。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决断思路，思路决断出路。观念转、天地宽，观念的能量是无穷的。

三、经过学习，努力提高自身科技管理本领和业务创新本领。

对比提高政府执行力对干部素养和本领的要求，结合我自身的情景，我总结了一下差距，确定了今后努力的方向和重点。

一是要坚固树立大局意识、职责意识和效率意识。讲政治、讲纪律、讲听从、讲执行，进取主动地思索完成既定的目标任务，选准结合点，力求有新的突破。加强岗位职责意识，明确自我的职责，层层推动、步步实施。

二是结合自我实际，努力做到“十个不”，推动工作落实，即：不要自行其是，不要以权谋私，不要不学无术，不要不思进取，不要是非不清，不要无所作为，不要错失良机，不要推诿梗阻;，不要坐而论道，不要糜费奢靡。

所以，在自我的话语词典中，要把“无法”，“不要”抹掉。多对自我说“我能够”，“我需要”。自我的激励很重要!公司有大的目标，有具体的规划。作为我自我也要有目标和计划，仅有自我不断的学习和成长，成为公司需要的人才，才能跟上公司大的进展。