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续期激励方案
•续期激励方案概述
•续期激励方案设计
CATALOGUE•续期激励方案实施
•续期激励方案案例分析
目录•续期激励方案的改进与创新
01
续期激励方案概述
续期激励的目的
提升保单续保率
01通过提供续期激励，吸引和鼓励客户继续购买和使用保险产品，
从而提高保单的续保率。
增强客户忠诚度
02通过提供有吸引力的续期激励，增加客户对保险产品和公司的
忠诚度，从而降低客户流失率。
提升保险公司的业务规模和市场份额
03通过提高保单续保率和客户忠诚度，增加保险公司的业务规模
和市场份额。
续期激励的重要性
01有助于保险公司的可持续发展
续期激励能够吸引和保留更多的优质客户，为保险公司的长期发展奠定
基础。
02有助于提高保险公司的市场竞争力
通过提供有竞争力的续期激励，增加保险公司在市场中的竞争力。
03有助于降低保险公司的经营风险
通过提高保单的续保率，降低因客户流失带来的经营风险。
续期激励的适用范围
适用于长期寿险、健适用于保险公司希望
康险、意外险等需要重点发展的客户群体，
长期续保的保险产品。如高净值客户、企业
客户等。
适用于有续期收入的
保险合同，如年金保
险、投资型保险等。
02
续期激励方案设计
奖励类型
01020304
物质奖励精神奖励发展奖励福利奖励
如提供奖金、礼品卡、实物奖如颁发荣誉证书、公开表扬、如提供培训机会、职业发展规如提供健康保险、年假增加、
品等，满足员工物质需求。晋升机会等，满足员工精神需划指导等，促进员工个人成长。员工折扣等，提高员工福利待
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