劳动关系协调员（中级）职业鉴定考试题库（校考500题）.docx

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劳动关系协调员（中级）职业鉴定考试题库（校考500题）

一、单选题

1.以下属于集体协商会议程序的是。（）

A、熟悉法律制度

B、收集相关意见

C、拟定协商议题

D、起草协商纪要

答案：D

2.()是收集整理集体合同履行情况最有效的途径。

A、职工座谈会

B、实地调查

C、职工访谈

D、约谈部门负责人

答案：C

3.在员工申诉信息定期汇总时,需要注意的事项中()是员工申诉处理中关键点之一。

A、系统性

B、时效性

C、真实性

D、公正性

答案：B

4.劳动合同的履行，是指合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务的法律行为，应当遵循的原则不包括()。

A、全面履行

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