人民警察招考选拔（行政职业能力测验）模拟试卷76.docx

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人民警察招考选拔（行政职业能力测验）模拟试卷76

一、常识判断(本题共25题，每题1.0分，共25分。)

1、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是()。

A、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付

B、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

C、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬

D、用人单位可以自主决定

标准答案：C

知识点解析：根据《劳动合同法》第11条的规定，用人单位未在用

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