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零售培训岗位职责培训专员岗位说明书;目录;01;解释零售业的含义;零售业的经营模式;;;当前全球零售业的发展趋势;02;零售培训的定义和作用;优点：灵活性高，成本低廉
缺点：缺乏面对面交流，效果难以保证;;;零售培训岗位需要具备的素质和能力;总结;03;岗位职责一：培训需求分析和设计;岗位职责二：培训方案实施和管理;岗位职责三：培训效果评估和改进;岗位职责四：新员工培训和管理;;制定培训计划和监督培训进度;;岗位职责四：新员工培训和管理;04;技巧一：培训目标的设定和达成;根据目标和需求，制定教材和培训计划，并进行审核和认证;;;总结;05;管理一：培训工作进度和绩效考核;管理二：培训师的管理和激励;管理三：培训方案的管理和改进;对学员进行业务培训，培训效果与业务工作质量正相关。;;实践二：培训工作的经验总结与分享;总结;06;总结一：零售培训岗位工作的意义和作用;总结二：零售企业培训的挑战和机遇;;;参考文献;
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