中医师带徒继承教学协议.pdf

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xxxx中医医院

院中医师带徒继承教学协议

为培养造就高层次中医临床人才，继承与发展中医学术水平，

经医院遴选，指导老师和继承人双方自愿建立继承教学关系。为保

证完成三年继承教学任务，根据《顺义区中医医院中医药师承工作

管理制度》和有关文件要求，双方签订继承教学协议如下：

1.继承教学时间：自年月至年月止。

2.继承教学的基本目标：

通过继承工作，继承人达到下列要求：

（1）继承人跟师出诊学习每周至少一个半天。

（2）基本继承指导老师的临床诊疗经验，技术水平在原有基

础上有较大提升。三年反映真实学习过程的跟师笔记不少于60次。

（3）结合指导老师的临床诊疗经验，撰写的学习记录不少于

10篇。

（4）

结业时应提交反映指导老师临床经验和专长的体现疾病

诊疗全过程的典型临床医案总结不少于10份。

（5）师带徒期间在国外公开发行的期刊上发表至少1篇继

承、总结指导老师学术思想和技术专长的论文。

3.指导老师职责：

为人师表，根据继承人情况组织教学，真心实意传授临床经验

和技术专长，严格督促、检查继承人学习，按照确定的继承教学计

-

划完成带教任务，绝不弄虚作假。

4.继承人职责：

尊师守纪，保证跟师时间。虚心刻苦学习指导老师的临床经验

和技术专长，认真做好跟师笔记，及时归纳整理，完成教学计划确

定的继承教学任务，努力提高自身的职业素质和专业技能，绝不弄

虚作假。

5、继承工作的考核分为日常考核、年度考核和结业考核，日常考

核由指导老师负责，年度考核和结业考核由科教科具体负责。

6、年度考核合格医院给予带教老师带教津贴补助，标准为每年每

名指导老师6000元。

7、如结业考核不合格，取消继承人跟师资格和指导老师带教资格，

返回带教期间医院发放带教津贴补助。

8、本协议一式三份，自签订之日起开始执行。如有其它未尽事宜，

由医院院委会研究讨论后决定。

指导老师（签名）：继承人（签名）：

年月日年月日

单位意见：

负责人（签章）：

（单位盖章）

年月日

二、名老中医院师带徒实施方案

1.项目名称：名老中医院师带徒

-

2.项目目的：为规学员跟师学习过程，整理形成名老中医学术思

想理论及体现名老中医学术思想的疾病诊疗体系，继承、应用名老

中医的临床经验和技术，不断提高中医诊疗水平。保证完成二年继

承教学任务，达到培养造就高层次中医临床人才为目标。

3.项目负责科室：教育处

4.项目实施时间：2014年6月-2016年5月

5.项目容：

（1）继承教学主要容：

继承教学以跟指导老师临床（实践）和独立临床（实践）为

主，要全面、系统地继承指导老师的学术思想、临床经验或技术

专长等临证精华，提高临床诊疗水平或技术水平。

学员应高度重视经典和专著的学习，应通读《经》、《伤寒

论》、《金匮要略》及《温病学》等中医经典，研读至少1部与

所从事专业密切相关的专科专著。

（2）继承教学的方式方法：

主要采取跟师学习、独立临床（实践）、理论学习等多种形式

进行。

6.考核指标：

（1）继承人跟师出诊学习每周至少三个半天。

（2）基本继承指导老师的临床诊疗经验，技术水平在原有基础上

有较大提升。两年反映真实学习过程的跟师笔记不少于60次。一

（3）结合指导老师的临床诊疗经验，撰写的学习记录不少于15

篇。

（4）结业时应提交反