组织变革的征兆和含义 (1).pptx

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二、组织变革的征兆与含义

（二）组织变革的含义

组织变革是指依据外部环境变化和内部状况的变化，及时调整并完善自身的结构和功能，以提高生存和发展能力的过程。

这种变革的范围包括组织的各个方面，如组织行为、组织结构、组织制度、组织成员和组织文化等。;二、组织变革的征兆与含义

（二）组织变革的征兆

管理学家西斯克认为当组织面临以下情况之一的时候就必须进行改革：

决策过程缓慢，以致措施良机或造成错误

沟通渠道不畅

组织效能不佳

缺乏创新精神

该用户很懒，什么也没介绍

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