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公司人员借调合同
公司人员借调合同
合同主体
借调方
公司名称:XXXX有限公司
营业执照号:XXXXXXXXXXXXXX
地址:XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号
联系人:XXXX
联系电话:XXXXXXXXXXXX
接收方
公司名称:XXXX有限公司
营业执照号:XXXXXXXXXXXXXX
地址:XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号
联系人:XXXX
联系电话:XXXXXXXXXXXX
合同内容
借调岗位及人员
借调岗位:XXXX
借调人员:XXXX
借调期限
借调起始日期:XXXX年XX月XX日
借调结束日期:XXXX年XX月XX日
借调期间待遇
借调人员的人事、工资、福利等关系仍留在借调方,由借调方负责管理。
借调人员在借调期间的工资、奖金、福利等待遇,按照接收方的规定执行。
借调期间,借调人员应遵守接收方的规章制度,按时完成工作任务。
借调期满后的处理
借调期满后,借调人员应返回借调方工作。
借调期间的工作表现和成果,借调方和接收方应予以认可。
合同的变更和解除
合同变更
合同的变更应由双方协商一致,并书面确认。
合同变更后的内容,取代原合同相应内容。
合同解除
在合同期限内,任何一方不得擅自解除合同。
如一方要求解除合同,应提前书面通知对方,经双方协商一致后,方可解除合同。
违约责任
借调方的违约责任
借调方未按照约定提供借调人员,应承担相应的违约责任。
借调方未按照约定支付借调人员的工资、福利等,应承担相应的违约责任。
接收方的违约责任
接收方未按照约定提供工作条件,应承担相应的违约责任。
接收方未按照约定支付借调人员的工资、福利等,应承担相应的违约责任。
争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
合同的生效、修改和解除
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
本合同的修改和解除,应由双方协商一致,并书面确认。
其他约定
本合同一式两份,双方各执一份。
本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
借调方(盖章):______________________接收方(盖章):______________________
签订日期:______________________签订日期:______________________
(以上内容仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和需求进行修改和补充。)##特殊应用场合及增加条款
1.跨地区借调
增加条款:
借调人员跨地区工作期间,接收方应提供必要的住宿安排。
借调方应协助解决借调人员跨地区工作可能遇到的生活问题。
双方应就借调人员的交通费用进行明确约定,包括往返借调地点的交通补贴或报销政策。
增加对借调期间可能产生的地区差异性税费的说明和处理办法。
明确借调人员跨地区工作期间的工作时间安排和加班政策。
2.关键技术岗位借调
增加条款:
对借调人员的技术能力和资质进行具体要求,确保其能够满足接收方的工作需求。
明确借调人员在使用接收方技术设备和资源时的规定。
增加关于借调人员对关键技术保密的条款,包括在借调期间和借调期满后的保密义务。
规定借调期间技术成果的归属和分享机制。
确定借调人员对技术培训和技术交流的责任和权益。
3.长期借调
增加条款:
对借调期限进行更详细的划分,如试用期和正式借调期的规定。
增加关于借调人员福利和保险的条款,如医疗、养老保险的转移和接续。
对借调期间借调人员的职业发展进行规定,包括晋升、培训机会的共享。
明确借调期满后,借调人员的工作安排和岗位归属问题。
规定长期借调期间可能出现的工作调整和岗位变动的处理方式。
4.管理层借调
增加条款:
对借调人员的管理职责和权力范围进行明确。
规定借调管理层在接收方公司的决策参与度和影响力。
明确借调管理层在借调期间的汇报关系和管理层级。
增加关于借调管理层对公司政策和文化融入的条款。
规定借调管理层在借调期间可能产生的决策责任和风险承担。
5.借调涉及知识产权
增加条款:
明确借调人员在借调期间创造或参与的知识产权归属问题。
规定借调人员对借调期间接触到的知识产权保密的义务。
增加关于知识产权的使用权和许可条件的条款。
对借调期间可能产生的知识产权争议的解决机制进行详细说明。
明确借调结束后,借调人员继续保密和限制使用知识产权的具体要求。
附件列表及要求
附件1:借调人员简历
要求:详细记录借调人员的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。
附件2:借调岗位说明
要求:明确岗位的职责、工作内容、绩效考核标准等。
附件3:借调期间工作计划
要求:详细描述借调人员的工作目标和阶段性任务。
附件4:借调人员绩效评估表
要求:包含评估标准和评估周期等内容的绩效考核表。
附件5:借调协议补充说明
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