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产房护士述职报告

产房护士年终述职报告

忙碌而充实的20xx年转瞬即逝,在盘点收获和总结教训中,我们需要留下坚实的脚步。沉淀积累,触动启发,新的开端在结束之后。新年即将到来,让我们为20xx年画上圆满的句号。

一、扎实基础,从护理基础工作做起

科室人员偏年轻,工作经验和专科知识欠缺,为提高护理服务质量,我们从基础护理工作入手。我们梳理了查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班交流平台相结合,开展细致的专科健康知识教育,并注重人性化沟通,提高了病人满意度。我们将核心制度纳入本年度考核,每周考核一项,规范工作流程,从改进工作细节入手:1.改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名改为问病人姓名,提高查对准确性;2.改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,改用肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮质量;3.推广使用家属陪护椅,只象征性收取使用费,为病人营造舒适的环境;4.建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容、会议内容、交接注意事项等写入,供各班护士参阅,解决了以往只有开会才能传达的弊端,实现了持续的质量改进。5.联合都市宝贝照相馆,为新生宝宝免费拍摄出生照,留下他们成长的喜悦,也为病人全家创造了特殊的纪念。

二、抓制度,明确工作分工,防范工作漏洞

我们将工作细化分工,文书书写由责任护士和质检员三人完成,形成了管床护士负责、责任护士把关、质检员质控的三级质控模式,有效控制了书写错误和不规范情况,提高了书写质量。我们还将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习等工作分别责任到人,实现了人人有事管、事事有人的科室管理,增强了大家的责任感。

在产房管理方面,我们印制了产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化了操作流程化;建立了腕带识别制度,规范了新生儿腕带配戴工作;完善了产房交接流程并督导实施,确保了产妇及新生儿的安全;规范了疫苗上报及查对程序,加强了疫苗管理。我们还根据管理年验收标准,对产房进行了改进,配置了标准化的消毒用品,优化了待产室、隔离产房及隔离待产室的布局。

三、苦练技术,严把质量关

鉴于护理人员年轻化的情况,我们制定了操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,并逐一考核常用操作项目,尤其是重点医疗操作项目,制定了标准化操作流程,组织全员训练,在操作考核中不断改进,提高了整体的操作技术和服务质量。

四、开拓创新,学习、教育及带教工作

为充实专科知识,我们派出一名助产护士到北京学习,护士长到天津及杭州进修学习,引进了新的理念和技术,带动了科室的学习氛围。我们每月组织两次学习,涵盖中医护理技术项目和中医理论,并撰写了一篇级论文。我们还积极承担了全科护士的教育任务,确保了专科知识的学习。今年实习生人数较多,为保证带教质量,我们制定了详细的带教计划及带教老师授课计划,每批学生进行两次专科知识培训,圆满完成了全年的带教任务。

通过以上工作,我们在20xx年取得了丰硕的成果,为新的一年开启了良好的开端。让我们继续努力,为医院的发展贡献自己的力量。

一年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行，不现状才是进步的开始，在又年度展开之际，努力启航，又奋斗的轮回。

产房护士年终述职报告范文二

在护理部和科主任的领导下，产房全体工作人员的努力下，以病人为中心，提高医疗护理质量为核心，产房的工作取得了一定成绩，顺利通过xx爱婴医院的验收。在工作中力争做到三好三满意现总结如下：

1工作成绩上半年收治产妇501人，其中剖宫产326例，顺产175例，无痛分娩2例，新生儿508人，新生儿沐浴986人次，新生儿足筛查506例，听力筛查506例，引产156例，抢救危重病人8例。

2认真落实各项规章制度护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类人员岗位责任制和护理工作制度坚持产妇和新生儿和用药等的查对制度坚持床头交接班制度。

3加强医德医风建设继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语掌握医患沟通技巧，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者方能上岗。

4提高护理人员业务素质对在职人员进行三基培训和产科的专科培训，每周学习一次并每月组织考试一次，平时不定期进行提问，在护理部组织的考试中产房工作人员多次取得好成绩。严格实习生带教医|学教育|搜集整理。

5加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，产房每天紫外线消毒，并记录，一次性用品及时毁形，集中处理，并定期检查督促，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，产房坚持消毒液拖地每日二次，每天用消毒液对墙壁台面进行擦拭一次，无菌包内用化学指示剂，新生儿沐浴做到一人一盆一巾一消

6加强抢救物品和药品的管理急救物品进行“五定”管理，仪器专人负责，定期保养，每天交接班人员检查一次，做好记录，