管理者的传播技巧-如何成为企业内部的培训师-倪砥.pptxVIP

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2024-04-27 发布于四川
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管理者的传播技巧-如何成为企业内部优秀的培训师;目录;01;企业内部培训的重要性;成为优秀的企业内部培训师的基础;培训师需要具备的素质;成为优秀的培训师需要具备的技能;;;通过观察学员的表情、姿势、动作等来了解学员的心理状态和学习效果;;总结;02;培训需求分析的意义;培训需求分析的方法;培训需求分析应当与公司的发展战略和目标相匹配，以确保培训计划和内容具有实际意义和可实施性。;;;培训需求分析的好处;03;培训课程设计的步骤;培训课程设计的重要性;培训课程设计的实例;教学方法的选择和应用;培训课程设计;;教学方法的选择和应用;培训课程设计的实例;;04;教学媒介和工具的选择和应用;教学媒介和工具的设计和制作;通过制作新产品介绍PPT，向学员介绍公司的新产品，传达产品信息;;结语;05;;;;;培训评估的基本原则和方法;培训评估的实践案例;培训跟进的意义和目的;培训跟进的实践方法和技巧;06;成为优秀的企业内部培训师的关键要素;推荐阅读;参考文献;